Eisen: - Minimaal 4-5 jaar ervaring als applicatiebeheerder. - Ervaring als functioneel applicatiebeheerder binnen het HR-domein is een must. - Kennis van en ervaring met de genoemde applicaties (AFAS, ServiceNow, Talentsoft, WAND). - Sterke communicatieve vaardigheden en een projectmatige instelling. Wensen: - 40 uur is wenselijk, 32 uur bespreekbaar. Omschrijving: Ben jij een ervaren functioneel applicatiebeheerder met affiniteit voor HR-systemen? Voor onze klant Bol in Utrecht zijn wij op zoek naar een tijdelijke versterking van het People& (HR) IT-team. In deze rol draag je bij aan het beheer van diverse applicaties en ondersteun je het team in hun agile werkwijze. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen bij dagelijkse applicatiebeheer activiteiten, zoals het beantwoorden en oplossen van vragen en issues van managers en medewerkers. Daarnaast is het jouw taak om applicaties zoals AFAS, ServiceNow, Talentsoft en WAND te beheren en optimaliseren. Je gaat wijzigingen in de systemen ontwerpen en implementeren, en je moet in staat zijn om relevante user stories te prioriteren om de focus op de belangrijkste onderwerpen te behouden. Actieve communicatie met stakeholders is cruciaal, evenals projectmatig werken. Dit omvat het signaleren van risico's, beheren van afhankelijkheden en het bewaken van eigen projectacties. Je zult werken in een dynamische omgeving waar je jouw expertise kunt inzetten om de HR-processen te verbeteren. Deze rol biedt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een belangrijk project binnen de organisatie. Je komt te werken in een team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. We zoeken iemand die proactief is en in staat om zelfstandig te werken, maar ook goed kan functioneren binnen een team. Als je denkt dat je de juiste persoon bent voor deze rol, nodigen we je uit om te solliciteren.