Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Citrix (Citrix Xenserver, Citrix Workspace Environment Management (of Ivanti Workspace Control)). - Aantoonbare werkervaring met het bouwen van een Windows ‘golden’ image op basis van Ivanti Automation. - Aantoonbare werkervaring met Intune (provisioning, configuratie policies, software deployment, security hardening). Wensen: - Aantoonbare werkervaring met het configureren van Windows 11 voor Citrix m.b.v. Citrix Workspace Environment Management en Ivanti Automation. - Aantoonbare ervaring met het opbouwen en optimaliseren van een Windows endpoint op basis van Azure/Intune. - Aantoonbare ervaring met het configureren en optimaliseren van Windows Advanced Threat Protection, zowel in Intune als in Citrix (VDI). - Aantoonbare kennis van Ivanti Workspace Manager (de huidige gebruikte workspace manager). Omschrijving: De gemeente Gooise Meren is op zoek naar een ervaren IT workplace engineer die ons team kan ondersteunen bij de migratie van Windows 10 naar Windows 11. Deze rol omvat het adviseren en implementeren van configuraties voor zowel laptops als Citrix-omgevingen, waarbij de best practices van Microsoft worden gevolgd. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opzetten van een nieuwe Windows 'golden' image en het optimaliseren van de huidige Citrix-omgeving. Dit vereist diepgaande kennis van Citrix Xenserver, Citrix Workspace Environment Management en Ivanti Automation. Je zult ook betrokken zijn bij het configureren van Windows 11 voor Citrix, wat essentieel is voor de succesvolle migratie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht van de gemeente, wat betekent dat zelfstandigheid in de uitvoering beperkt is. We zoeken iemand die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook in staat is om samen te werken met collega's en hen te enthousiasmeren voor nieuwe ontwikkelingen. Je moet in staat zijn om praktische adviezen te geven op basis van je ervaring en kennis. De gemeente waardeert een proactieve houding en een analytische benadering van problemen. Je zult werken in een omgeving die gericht is op samenwerking en resultaatgerichtheid. Dit is een tijdelijke functie voor een periode van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. De gesprekken voor deze rol zijn gepland op 21 mei 2025, en we verwachten dat kandidaten zich goed voorbereiden en hun ervaring duidelijk kunnen toelichten. Het is belangrijk dat je een passie hebt voor je vak en dat je in staat bent om kansen te zien en te benutten. We kijken uit naar je sollicitatie!