Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - WO/HBO werk en denkniveau, met opleiding in computer science; information technology of een gerelateerd vakgebied - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect in een complexe omgeving - Ervaring met werken en opereren binnen de carbon capture-, proces- en/of olie- en gasindustrie - Diepgaande kennis van enterprise architectuur methodologieën zoals TOGAF en Archimate - Ervaring met IT-governance en strategische IT-afstemming - Aantoonbaar succes in digitale transformatieprojecten - Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - Ervaring met werken in een Joint Venture structuur - Bereid om gemiddeld 3 dagen per week op kantoor in Rotterdam werkzaam te zijn. Omschrijving: Porthos is een innovatief project dat zich richt op het transporteren en opslaan van CO2 uit de industrie in de haven van Rotterdam. Dit gebeurt door middel van een pijpleiding die de CO2 van verschillende bedrijven verzamelt en naar een compressorstation leidt. Van daaruit wordt de CO2 via een offshore pijpleiding naar een platform in de Noordzee getransporteerd, waar het in lege gasvelden wordt opgeslagen. Het project heeft als doel om vanaf medio 2026 jaarlijks ongeveer 2,5 miljoen ton CO2 op te slaan. Binnen Porthos werken multidisciplinaire teams van verschillende moedermaatschappijen, waaronder Gasunie N.V., Port of Rotterdam N.V. en EBN. Het team Informatiemanagement speelt een cruciale rol in het vertalen van de informatiebehoefte naar een effectieve informatievoorziening. Als Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendige IT-architectuur die aansluit bij de strategische doelstellingen van Porthos. Je adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken en werkt nauw samen met andere teams en architecten. Je stelt richtlijnen en principes op die de basis vormen voor strategische IT-keuzes en stimuleert innovatie en digitalisering binnen de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het creëren van draagvlak voor veranderingen en het managen van verwachtingen.