Eisen: - Beschikbaar vanaf 14 april 2025 tot en met 31 oktober 2026 voor minimaal 32 uur per week - Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger - Minimaal 5 jaar ervaring met het vertalen van technische aspecten van cybersecurity naar raakvlakken met bedrijfsvoering - Aantoonbare ervaring met vertaling van abstracte concepten ohgv cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies - Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen rondom onderwerpen als kwetsbaarheden beheer, veilige configuraties en security baselines - Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met ITIL, Agile werken en Business Continuity management - Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met Secure Coding (incl. frameworks) - Minimaal 5 jaar ervaring met en bij voorkeur gecertificeerd op standaarden Informatiebeveiliging (ISO 27001, BIO, NIST e.d.) of BBNP - Aantoonbare ervaring met de uitvoering van assessments - Aantoonbare ervaring in het overdragen van kennis (bijv als coach) aan anderen - Ervaring in het werken binnen een complexe overheidsorganisatie Wensen: - Beschrijving van uw aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden onderbouwd met werkervaring - Duidelijk aantonen (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie is opgedaan - In het bezit van CISM, CRISC, CISSP en ISO/IEC 27001 of vergelijkbare certificeringen. Omschrijving: Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Doorontwikkeling IB Competence Center/Coach Security. Het Kadaster registreert al het vastgoed in Nederland en beheert veel data over alles onder, op en boven de grond. We willen maximale waarde halen uit deze data en werken Agile met Scrum en DevOps. Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL, verantwoordelijk voor de service delivery van generieke IT diensten. De teams binnen deze afdeling zijn onder andere Cyber Security, Werkplek Services en Identity & Access Management. Het Informatie Beveiligings Competence Center (IBCC) is een gespecialiseerd team dat samenwerkt om de veiligheid en weerbaarheid van onze diensten te borgen. De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het uitvoeren van assessments op DevOps teams, het fungeren als coach en het adviseren over generieke maatregelen. Je komt tot een implementatieplan en doet voorstellen voor procesverbeteringen. De op te leveren resultaten zijn onder andere afgeronde assessments en een uitgewerkt framework. De rol vereist een resultaatgerichte aanpak en sterke communicatieve vaardigheden. Je moet in staat zijn om zelfstandig te opereren binnen een complexe organisatie en omgevingssensitief zijn. De functie biedt de mogelijkheid om in een informele werksfeer te werken met ruimte voor innovatie en samenwerking. De organisatie waardeert flexibiliteit en vitaliteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.