Eisen: - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data visualisatie tools (o.a. PowerBI) - Kandidaat heeft minimaal twee adviestrajecten gedaan over data en/of AI. - Kandidaat heeft minimaal één dataproject gedraaid en daarin verandermanagement toegepast. - Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding (diploma). - Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met Data visualisatie tools. Wensen: - Kandidaat heeft aantoonbaar adviezen gegeven over datagedreven werken. - Kandidaat heeft aantoonbaar datagedreven werken weten te koppelen aan innovatieve methoden ihkv verandermanagement. - Kandidaat heeft al affiniteit en/of ervaring met Defensie, in welke hoedanigheid ook. Dit is een pre. Omschrijving: Met de nieuwe Directie IT & Innovatie (DI&I) zet het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) koers naar de toekomst. Na jaren van krimp zetten we in op een indrukwekkende vernieuwingsslag met behulp van een digitale transformatie om zo - in de ondersteuning die DOSCO levert - het verschil in het gevecht voor Defensie te kunnen maken. In een team van bevlogen specialisten werk je mee aan het vormgeven van deze digitale transitie. DI&I is meer dan alleen IT. We zijn de motor achter innovatie en dragen bij aan een toekomstbestendig DOSCO. Met onze gedegen kennis en expertise op het gebied van cyber, data, informatievoorziening, informatiehuishouding en informatieplanning zorgen we voor een veilige en betrouwbare maar ook wendbare IT-omgeving die de kernprocessen van DOSCO optimaal ondersteunt. Binnen DI&I tref je een inspirerende werkomgeving aan waar samenwerking, innovatie, creativiteit en humor centraal staan. We geloven in de kracht van teamwork en delen onze kennis en expertise graag met elkaar. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en betere manieren om onze DOSCO divisies te ondersteunen met betrouwbare en innovatieve IT. De dCDO van DOSCO is belast met de taak om samenwerking te realiseren tussen de verschillende organisatieonderdelen binnen DOSCO. Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van data is daarbij essentieel. Dit doen we o.a. met een ontwikkellijn datagedreven werken. Van de datamanager datagedreven werken wordt verwacht inzicht te bieden in de ontwikkelingen voor DOSCO over datagedreven werken. Om de groei van datagedreven werken te kunnen stimuleren is binnen het team van de dCDO behoefte aan een datamanager datagedreven werken. De datamanager zal samen met de rest van de leden van het team een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van datagedreven werken binnen DOSCO.