Eisen: - Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding in een IT-gerelateerde richting - Minimaal 8 jaar aan relevante werkervaring - Ervaring met Oracle Database 19c en de Oracle Enterprise manager - Ervaring met performance-tuning van databases en SQL-statements - Ervaring met ServiceNow en Linux - Ervaring met scripten met Bash, SQL en PL/SQL - Ervaring met technische beheeromgevingen in inrichting en niet patchen - Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift - Ervaring met Agile werken - Ervaring met Oracle versie 19 werken Omschrijving: Voor de rol van Data Infra Engineer Beheer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van Oracle databases. Je maakt deel uit van de afdeling Business Improvement & Change (BIC) en speelt een cruciale rol in het uitdenken en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van Oracle database-beheer. Je werkt nauw samen met zowel de klant als de IT-provider, waarbij de behoeften van de klant altijd centraal staan. Je analyseert en vertaalt de wensen van interne APG klanten naar concrete oplossingen, waarbij je ook de beveiliging van data en databases in acht neemt. Je hebt een analytische mindset en beschikt over kennis en ervaring in zowel development als technisch beheer. Je kijkt kritisch naar werkprocessen en komt met oplossingen voor een optimaal beheer. Je hebt ervaring met ITIL-processen, waaronder Problem-, Incident- en Change-management, en bent bekend met gebruikersondersteuning en autorisatiebeheer. Je bent in staat om complexe opdrachten aan te pakken, zelfs wanneer er tegenstrijdige belangen spelen. Monitoring van systemen en het gebruik van bijbehorende tools zijn ook onderdeel van je takenpakket. Je hebt een technische achtergrond en werkt klantgericht, waarbij je zorgt voor totaaloplossingen. Het creëren van draagvlak voor je adviezen bij stakeholders en management is essentieel. Je toekomstige team is flexibel, gemotiveerd en beschikt over veel kennis. Samenwerking en elkaar helpen zijn belangrijke waarden binnen het team. De Agile aanpak en DevOps werkwijze zorgen voor een informele sfeer en korte lijnen binnen de organisatie. APG zet zich in voor een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zijn unieke kwaliteiten kan inbrengen.