Eisen: - Tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van data engineering en/of software ontwikkeling. - Tenminste een afgeronde HBO-opleiding richting ICT. - Tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met programmeren in Python, C++, C# of een andere object georiënteerde programmeertaal. - Tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring in het inrichten en beheren van een Microsoft Windows Server/SQL domein. - Tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en beheren van op SQL gebaseerde databases en het bouwen van SQL queries. - 36 uur per week beschikbaar. Wensen: - Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van dashboard en alarmeringen in PowerBI. - Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van dashboard, alarmen en modellen in AVEVA PI en AF. Omschrijving: Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Data Engineer. De taken zullen bestaan uit het inrichten, configureren en integreren van AVEVA PI en PA. Daarnaast zal de Data Engineer interfaces ontwikkelen tussen het AVEVA systeem en andere databronnen. Een belangrijk aspect van de rol is het vertalen van de wensen van de gebruikers naar dashboards en modellen. Dit vereist creativiteit en technische vaardigheden. De Data Engineer zal ook verantwoordelijk zijn voor het programmeren van alarmen en modellen in AVEVA AF. Een andere taak is het inrichten, beheren en optimaliseren van het stand-alone netwerk van CPA. Met de komst van het CSS Zr. Ms. Den Helder ontvangt de afdeling Conditie en Prestatieanalyse (CPA) dagelijks data van duizenden sensoren. Deze data moet geanalyseerd worden om bruikbare onderhoudsadviezen te genereren. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van geavanceerde software zoals AVEVA PI en AVEVA Predictive Analytics (PA). De rol vraagt om een creatieve software engineer die in staat is om complexe data om te zetten in praktische oplossingen. De inzetperiode is geschat op 1800 uur met een optie op verlenging. De maximale duur van de overeenkomst is vier jaar. Het screeningsniveau vereist een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de MIVD op niveau B. Offsite werken is niet mogelijk vanwege het lokale netwerk. De startdatum is zo snel mogelijk na de screening, met een geschatte duur van 24 maanden. De kandidaat moet 36 uur per week beschikbaar zijn.