Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Ervaring met grootschalige verandertrajecten met een sterke IT-, proces- en HR-component. - Kennis van operationele processen binnen een netbeheerder (gas en elektra). - In staat om systeemveranderingen te vertalen naar gedragsverandering. - Ervaring met het ontwikkelen, borgen en verbeteren van nieuwe processen. - Analytisch sterk: je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere besluitvormingsinformatie. Omschrijving: Stedin is op zoek naar een Business Change & Implementatie Consultant voor de afdeling Consument. Deze rol is cruciaal voor de implementatie van het nieuwe GIS-systeem, Electric Office, en de bijbehorende mobiele applicatie voor buitendienstmedewerkers. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor het vaststellen van acceptatiecriteria, het monitoren van IT-oplossingen en het uitwerken van proceswijzigingen. Daarnaast zal de consultant impactanalyses uitvoeren en key-user sessies organiseren. Het doel is om de medewerkers voor te bereiden op de veranderingen en hen te ondersteunen tijdens de migratieperiode. De consultant zal ook betrokken zijn bij het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het opzetten van communicatie-initiatieven. Dit project is van strategisch belang voor Stedin en vereist een sterke focus op zowel technische als organisatorische aspecten. De consultant zal samenwerken met verschillende stakeholders en moet in staat zijn om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere besluitvormingsinformatie. De rol vraagt om een resultaatgerichte aanpak en sterke presentatievaardigheden. De consultant zal op locatie werken in Utrecht en Delft, met de mogelijkheid om thuis te werken op andere dagen. Deze opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie en de toekomstbestendigheid van Stedin.