Eisen: - Certified Professional Scrum Master I en II - Scrum Master Agile Scrum - 1 jaar Ervaring in het werken als agile teamlid of in een agile rol - 1 jaar Ervaring bij een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid - HBO (+) werk- en denkniveau Wensen: - Scaled Agile Framework, Scaled Agile / SAFe Agilist certified - Kennis van en ervaring met de tools Jira en Confluence - Kennis van Agile schalingsmodellen (SAFE, Less) en Lean - Ervaring met verschillende Agile ontwikkelmethoden: Scrum, Scrumban, Kanban - Kennis van/ ervaring met Blueriq - Kennis van/ ervaring met zaakgericht werken - Kennis van de organisatie van RVO en haar partners - Ervaring in het werken bij een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid. Omschrijving: Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een beginnende Scrum Master voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal (UPNL). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. Als beginnend Scrum Master word je klaargestoomd om binnen enkele maanden met je eigen team aan de slag te gaan. In de afgelopen 5 jaar is gewerkt aan het ontwikkelen van een applicatie voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 130 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn er diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De ontwikkeling van UPNL vindt plaats in scrum teams. RVO is op zoek naar een resultaatgerichte scrum master die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van twee teams die verantwoordelijk zijn voor de technische doorontwikkeling van het platform. De werkzaamheden omvatten onder andere: leiding geven aan de teams die de ontwikkeling van het UPNL platform realiseert. Daarbij toepassen van bestaande technieken en vaardigheden in een specifieke werkwijze die aansluit bij de overall doelstelling; aanbrengen van focus in de teams op productiviteit, resultaat en kwaliteit van datgene wat in de sprints wordt opgeleverd; het nog meer bevorderen van de professionele werkwijze en zelfsturendheid van de teams (de agile volwassenheid van de teams is al hoog).