Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Minimaal 5 jaar ervaring als applicatiebeheerder - Afgeronde HBO bachelor opleiding - Bekend met microsoft server producten - Kennis van moderne beheerstechnieken zoals gebruikt in het DevOps werken Wensen: - Applicatie ontwikkel ervaring vooral in Phyton, PowerShell, Front-end: C# .NET Core 8 LTS, Server side rendered Razor pages en Signal R libary, - Back-end: C# .NET Core 8 LTS met entity framework. Je hebt ervaring met het goed inregelen van test-, monitoring- en backupvoorzieningen. - Heb je ervaring van een Low-Code platform, SharePoint beheer en/of Linux dan zien we dit als een pré Omschrijving: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren en up-to-date houden van applicaties. Je zult nieuwe releases uitrollen en zelf functionaliteiten realiseren en aanvullen. Daarnaast los je storingen en andere problemen op, waarbij je zelf code schrijft in C# of een andere programmeertaal. De komende periode staan er verschillende grote projecten op de planning, waarvoor extra capaciteit en kennis nodig zijn. De tijdelijke versterking zal taken uitvoeren binnen het cluster applicatiebeheer, zodat de vaste medewerkers kunnen deelnemen aan projecten en opleidingen. Het doel is dat de tijdelijke medewerker na de detachering in dienst komt om het team langdurig te versterken. Je werkt samen met een team van professionals en draagt bij aan de ontwikkeling van applicaties die essentieel zijn voor de organisatie. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen. Deze rol biedt een unieke kans om ervaring op te doen binnen een dynamische en professionele omgeving. Je zult betrokken zijn bij het verbeteren van processen en het implementeren van nieuwe technologieën. Dit is een uitdagende rol waarin je een significante impact kunt maken op de organisatie.