Eisen: - Kennis van en ervaring met OTAP strategieën en is in staat om ontwikkelteams te begeleiden bij het opzetten en optimaliseren van OTAP omgevingen, inclusief geautomatiseerde testen en release management. - Ervaring als Scrum Master in complexe organisaties en een bewezen track record op het gebied van agile transformaties op team- en afdelingsniveau waarbij je teams en leiders hebt geholpen om agile principes en werkwijzen effectief toe te passen. - Kennis over en ervaring met het opzetten van domein- en solution architecturen in de context van Operationele Technologie (OT). - Een afgeronde HBO-opleiding (of hoger) op het gebied van informatievoorziening en/of informatica en/of HBO-ICT of een andere relevante opleiding op het gebied van IT. - Je bent in het bezit van een CPS-SM en/of PSM certificaat. - Je bent in het bezit van een Leading SAFe en SAFe Program Consultant (SPC) of SAFe Scrum Master (SSM) of ander relevante certificering. - 8 jaar ervaring op HBO werk en denk niveau. - 5 jaar ervaring als Scrum Master en/of Agile Coach. - 5 jaar ervaring met het leiden van OTAP implementaties en het verbeteren van software ontwikkel- en releaseprocessen. - 5 jaar ervaring met de ontwikkeling en implementatie van infrastructuurplatformen zowel in private- als hybride cloud omgevingen. Wensen: - Ervaring met Agile implementatie binnen de Defensieorganisatie. - Kennis van Kafka of Pulsar of een low-code platform zoals Mendix of vergelijkbaar. Omschrijving: Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Agile Transformatie Coach die het verschil wil maken binnen een technisch uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving. Bij de Koninklijke Marechaussee werk je samen met multidisciplinaire DevOps-teams aan softwareoplossingen die daadwerkelijk het werk van mensen op straat verbeteren. Jij bent de spil in de verdere professionalisering van Agile werken binnen deze teams, die bestaan uit zowel KMar-medewerkers als IT-specialisten van het JIVC. Je begeleidt DevOps-teams in de transitie naar Agile werken, zowel op methodisch als dynamisch vlak. Je creëert een cultuur van continue verbetering en stimuleert een Agile mindset binnen de teams. Daarnaast ondersteun je structureel sprint-rituelen en teamoverstijgende processen zoals kwartaalplanningen en governance. Je coacht en traint Product Owners, architecten en management in hun Agile rollen en verantwoordelijkheden. Als sparringpartner en vertrouwde adviseur bied je ondersteuning aan teams en management binnen IV&CIS. Je adviseert over organisatorische en strategische veranderingen met betrekking tot Agile werken en faciliteert kennisdeling en best practices, inclusief technische kennis binnen en tussen teams. Je leidt teamleden op tot interne specialisten die jouw taken op termijn kunnen overnemen. Tot slot stimuleer je samenwerking tussen de KMar en het JIVC en draag je bij aan een gezamenlijke visie en strategie.