Eisen: - Hbo-/wo-werk- en -denkniveau - Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach in verschillende complexe omgevingen - Uitgebreide kennis van Agile-methodologieën, zoals Scrum, Kanban, Lean en SAFe - SAFe gecertificeerd - Goede coachingsvaardigheden - Goede communicatie- en trainersvaardigheden - Verandermanagementvaardigheden Omschrijving: Als Agile Coach speel je een belangrijke rol in het wendbaarder en effectiever maken van de directie Information and Technology Services (ITS) van de Universiteit Utrecht. Je helpt collega’s om Agile-methodologieën beter te begrijpen, toe te passen en te verbeteren. Dit doe je door als mentor en gids op te treden, waarbij je teams, management en andere stakeholders ondersteunt bij de implementatie van Agile werken binnen ITS. Je draagt bij aan de ontwikkeling en bewaking van de Agile-transformatie en begeleidt teams en management bij de praktische toepassing van Agile werkwijzen. Je werkt nauw samen met strategische stakeholders, zoals het managementteam, Scrum Masters en Product Owners, om een gedeelde visie te creëren en Agile optimaal te benutten binnen de organisatie. Je coacht teams, managers en stakeholders in Agile-waarden, gedrag, principes en manier van werken. Ook ondersteun je bij het implementeren van nieuwe werkmethoden, zoals SAFe, Scrum, Kanban en Lean, en stem je deze af op de specifieke behoeften van de organisatie. Daarnaast help je bij het opzetten en verbeteren van governance-processen, passend binnen een wendbare organisatie. Je werkt samen met andere experts, zoals IT-architecten, productmanagers en leidinggevenden, om duurzame veranderingen te realiseren. Deze rol is cruciaal voor de organisatie, vooral in de overgangsperiode waarin de interne Agile Coach geworven wordt. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de Agile transformatie binnen ITS.