Eisen: - Minimaal HBO werk- en denk niveau - Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development), bij minimaal 3 verschillende organisaties - Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum master en/of Agile coach - Minimaal 1 jaar ervaring met werken in ketens in een SAFe / Agile omgeving - Aantoonbare recente ervaring met software ontwikkeling in multi departementale overheidsprojecten met een politiek/bestuurlijk karakter - Recente ervaring met werken in het DSO is een pré - Relevante certificering als Scrum master/Agile coach (minimaal PSM1 of equivalent) - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - Ervaring in grote overheidsprojecten met politieke gevoeligheid is een pré Wensen: - U geeft een beschrijving van een specifieke casus hoe u de productiviteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van een scrum team, of liever een omvangrijkere organisatie/eenheid, naar een hoger niveau heeft weten te tillen. - U beschrijft uw ervaring als Agile Coach in software ontwikkelteams - U geeft een beschrijving van uw ervaring met het vertegenwoordigen van (meerdere) teams in een SAFe / Agile omgeving, welke uitdagingen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke situaties aanpakt (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) - U geeft een beschrijving van uw ervaring met software ontwikkeling in multi departementale overheidsprojecten met een politiek/bestuurlijk karakter Omschrijving: Het team Technologische Innovatie is op zoek naar een Agile Coach voor het realiseren van de nieuwe team structuur binnen de DSO OBO Kadaster. Je wordt ingezet in de DSO OBO Kadaster, een eenheid die alle Kadaster-diensten ontwikkelt en beheert die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. De Omgevingswet vereenvoudigt en voegt de regels voor ruimtelijke ontwikkeling samen, waardoor het makkelijker wordt om bouwprojecten te starten. Binnen het DSO programma werken verschillende overheidsorganisaties samen op een Agile wijze, gebaseerd op het SAFe framework. Dit houdt in dat er gewerkt wordt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. De DSO OBO Kadaster bestaat uit 7 DevOps teams met ongeveer 30 ontwikkelaars, en er zijn meerdere Informatie Analisten, Software Architecten, UX Designers en Integratiespecialisten betrokken. Je komt terecht in een organisatie die ervaren is in Scrum, Agile en SAFe. In 2025 gaat de DSO OBO Kadaster een grote stap maken in de transitie van een projectgerichte organisatie naar een beheer gerichte organisatie. Dit betekent dat de structuur van de teams en de service boom gaat veranderen, en het aantal medewerkers zal afnemen. Jouw belangrijkste opdracht als Agile Coach is deze transitie vorm te geven, met oog voor team happiness, productiviteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Je kijkt met een frisse blik naar de werkwijze en adviseert teams om efficiënter en effectiever te worden. Vanwege de complexiteit van het domein en de politieke gevoeligheid rond de Omgevingswet, is ervaring in multi-departementale overheidsprojecten met een politiek/bestuurlijk karakter vereist. Bekendheid met het DSO is een pré.