Eisen: - Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als UX-designer - Kandidaat heeft ervaring in het maken van low-fidelity en high-fidelity prototypes en wireframes - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van gebruikersonderzoek (interviews, enquêtes, gebruikerstests) - Kandidaat heeft ervaring in het vaststellen van ontwerpprincipes voor een consistente en gebruiksvriendelijke interface Omschrijving: Voor onze klant Rijksvastgoedbedrijf zijn wij op zoek naar een (Senior) UX-designer. Er is behoefte aan een (Senior) UX-designer voor de (door)ontwikkeling van vastgoed specifieke applicaties. De opdracht bevat de volgende onderdelen: Primair: Omzetten van het huidige portaalontwerp naar een mobiel responsief design. Werkzaamheden: In samenwerking met het ontwikkelteam, een usability test of gebruikersonderzoek uitvoeren en het team meenemen en leiden in de keuzes die gemaakt moeten worden. Gebaseerd op de onderzoeksresultaten, User Stories maken en deze volgens de Scrum-richtlijnen realiseren. Het uitbreiden van het huidige design. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden: Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken (interviews, enquêtes, gebruikerstests) om inzichten te verkrijgen en gebruikersbehoeften te begrijpen. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het maken van low-fidelity en high-fidelity prototypes en wireframes. Je beschikt over ervaring met design tools zoals Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, InVision, Zeplin, en Miro. Je beschikt over ervaring met het ontwerpen van intuïtieve, gebruiksvriendelijke interfaces die voldoen aan de gebruikersbehoeften en bedrijfsdoelen. Je beschikt over kennis van visuele ontwerpprincipes zoals typografie, kleurtheorie en layout om aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke interfaces te creëren. Je beschikt over ervaring in samenwerking met ontwikkelaars, productmanagers en marketingteams om een consistent product te leveren. Je beschikt over ervaring met het werken in een Agile/Scrum-team en het samenbrengen van verschillende belanghebbenden om producten tijdig en efficiënt op te leveren. Competenties en vaardigheden: Samenwerken, communicatief sterk, organisatorisch vaardig, creatief in oplossingen, analytisch, doelgericht.