Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en adoptietrajecten.
• Aantoonbare ervaring met digitale transformatie binnen gemeenten of publieke organisaties.
• Ervaring met organisatiebrede implementaties van werkafspraken en nieuwe werkwijzen.
• Kennis van Microsoft 365 en moderne digitale werkplekken.
• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterke advies-, communicatie- en faciliteringsvaardigheden.

Wensen:

• Ervaring met zaakgericht werken.
• Ervaring met procesmanagement.
• Ervaring met informatiebeveiliging en bewustwordingsprogramma's.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.

Omschrijving:

Voor Gemeente Coevorden zoeken wij een Vakspecialist A. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een samenhangende aanpak waarmee medewerkers effectief, veilig en uniform kunnen samenwerken binnen de digitale werkplek. Je ontwikkelt een organisatiebrede werkwijze en digitale standaard en stelt werkafspraken en kaders op voor samenwerken binnen Microsoft 365. Daarnaast adviseer je over documentbeheer, versiebeheer, communicatie en digitaal samenwerken. Je brengt de benodigde digitale vaardigheden binnen de organisatie in kaart en ontwikkelt een leer- en adoptiestrategie voor verschillende doelgroepen. Je creëert een herkenbare programmalijn met passende communicatie en branding en vertaalt beleid naar concrete verwachtingen voor medewerkers, leidinggevenden en teams. Je verbindt veranderinitiatieven op het gebied van digitalisering, procesmatig werken, zaakgericht werken en informatiebeveiliging. Ook organiseer en faciliteer je workshops, sessies en stakeholdergesprekken. Tot slot ontwikkel je een duurzame borgingsaanpak zodat nieuwe werkwijzen onderdeel worden van de dagelijkse praktijk en adviseer je projectleiders, management en directie over adoptie en verandermanagement.