Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Kandidaat heeft HBO/WO-niveau in de richting van informatiemanagement, digital business and innovation of vergelijkbaar.
• Kandidaat heeft relevante werkervaring in een politiek/bestuurlijke of complexe omgeving binnen of vergelijkbaar met de (rijks)overheid.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van PowerBI en de vormgeving van interactieve dashboards.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en ervaring met onderzoeksopgaven in relatie tot dienstverleningsconcepten, de inrichting van websites en relevante richtlijnen.
• Kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar.
• Kandidaat scoort minimaal een voldoende (6 of hoger) op alle interviewcriteria.

Wensen:

• Kennis van- en ervaring met Agile-werkwijzen zoals Scrum.
• Leergierig, goed inlevingsvermogen, luistervaardig en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Basiskennis van de werking van Generatieve AI en LLM.
• Recente en relevante ervaring bij JenV of aangrenzend veiligheidsdomein.

Omschrijving:

In deze rol als Trainee Dashboarding binnen het i-Strategieteam ga je werken aan het ontwikkelen van dashboards die data vertalen naar bruikbare informatie. Het project heeft als doel om de regie, harmonisatie en communicatie rondom de ontwikkeling van dashboards te verbeteren. Je zult betrokken zijn bij het voorstellen van een structurele inrichting van BI-expertise binnen de directie DI&I. Daarnaast ga je werken aan de positionering, strategie en scope van productontwikkeling rond BI-tools en dashboarding, in lijn met beleidsdoelen. Een belangrijke taak is het uitvoeren van een stakeholderanalyse om relevante stakeholders en het ecosysteem in kaart te brengen. Je verkent samenwerkingsmogelijkheden en inventariseert bestaande initiatieven en businessbehoeften. Je bent verantwoordelijk voor de planvorming en uitvoering om geïdentificeerde vraagstukken op te lossen en je zult bestaande dashboards (door)ontwikkelen. Het activeren van het gebruik van dashboards door middel van laagdrempelige beschikbaarheid en proactieve ondersteuning is ook een belangrijk aspect van deze rol. Je komt te werken in een divers team met projectleiders, verandermanagers, vormgevers en beleidsmakers, en je zult samenwerken met verschillende afdelingen binnen DI&I.

Contactpersoon