Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testmanager, waaronder in ieder geval kwaliteitsbewaking en –rapportage en het reviewen van testproducten.
• Heeft PSM1 certificering en heeft ervaring met Agile werken.
• Is ISTQB- of TMAP-gecertificeerd en heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring als Testmanager, waaronder in ieder geval kwaliteitsbewaking en –rapportage en het reviewen van testproducten.
• Is ITIL-gecertificeerd en heeft aantoonbare ervaring met BISL en het maken van afspraken over en het implementeren van beheer van IV-voorzieningen en -producten met betrekking tot ketenprocessen.
• Heeft Academisch werk- en denkniveau.
• Heeft minimaal vijf jaren aantoonbare ervaring met het werken binnen een Overheidsorganisatie, bij voorkeur een organisatie binnen het domein van Inburgering.

Wensen:

• Mate van ervaring met het opstellen van testplannen.
• Mate van ervaring met het werken bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur een organisatie binnen het domein van inburgering.
• Mate van ervaring met ketensamenwerking, en werken met gemeenten en softwareleveranciers.
• Mate van ervaring met tooling voor geautomatiseerd testen.
• Ervaring met het werken met gemeenten en hun softwareleveranciers.
• Ervaring met ketensamenwerking, bij voorkeur binnen de inburgeringsketen.
• Ervaring met het werken met tooling voor geautomatiseerd testen.

Omschrijving:

De rol van Testmanager is cruciaal binnen het project RP2, dat zich richt op de ontwikkeling van API's en gerelateerde activiteiten. Voordat deze API's in gebruik worden genomen, is het noodzakelijk om uitgebreide tests uit te voeren. Dit omvat technische testen om de functionaliteit te verifiëren, functionele testen om te controleren of de API's voldoen aan de specificaties, en gebruikerstesten om de bruikbaarheid voor eindgebruikers te waarborgen. Elke ketenpartner is verantwoordelijk voor hun eigen technische testen, terwijl de overige testen ketenbreed worden uitgevoerd. In 2024 is er al een Ketentestplan opgesteld en de eerste ketentest is uitgevoerd. Daarnaast is het belangrijk dat er duidelijke afspraken worden gemaakt over het beheer van de IV-voorzieningen en ketenproducten die ontwikkeld worden. De Testmanager zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het ketentestplan en het opstellen van ketenbrede afspraken voor het beheer van plateau 2. Deze rol vereist een combinatie van technische kennis, ervaring met kwaliteitsbewaking en rapportage, en sterke communicatieve vaardigheden. De Testmanager zal ook betrokken zijn bij het opstellen van testplannen en het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder gemeenten en softwareleveranciers. Het is van belang dat de Testmanager methodisch en systematisch werkt, en in staat is om overtuigend te communiceren met verschillende partijen. Flexibiliteit en creativiteit zijn ook belangrijke eigenschappen voor deze rol.

Contactpersoon