Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als functioneel tester, test engineer of softwaretester.
• Aantoonbare kennis van testontwerptechnieken, risico-gebaseerd testen, testdata, testdekking en kwaliteitsrisico's.

Wensen:

• Ervaring met functioneel en handmatig testen van complexe webbased applicaties.
• Ervaring met het analyseren van user stories en het vertalen daarvan naar testscenario's.
• Ervaring met regressietesten, ketentesten en exploratief testen.
• Ervaring met gebruikersacceptatietesten en het ondersteunen van gebruikers.
• Ervaring met Agile/Scrum en/of SAFe.

Omschrijving:

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zoeken wij een Tester die zal bijdragen aan de ontwikkeling en het beheer van digitale uitvoeringsplatformen. Deze platformen ondersteunen de uitvoering van diverse regelingen en processen. De Tester zal zich voornamelijk richten op functioneel en handmatig testwerk binnen een Agile/Scrum team. Het is belangrijk dat je vroegtijdig betrokken bent bij verschillende teammomenten zoals refinements en sprintvoorbereidingen. Je analyseert user stories en requirements op testbaarheid en risico's. Daarnaast stel je functionele testgevallen en testscenario's op en voer je deze uit. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van regressietesten en exploratieve testen. Het team heeft behoefte aan versterking in het risicogericht testen en het verbeteren van de testaanpak. Je werkt nauw samen met product owners, analisten en ontwikkelaars om de kwaliteit van de software te waarborgen. Het is essentieel dat je communicatief sterk bent en een proactieve houding hebt. Je moet in staat zijn om kwaliteitsrisico's te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Deze rol biedt een kans om bij te dragen aan de professionalisering van testen binnen de organisatie.