Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar recente aantoonbare werkervaring als testengineer/testanalist in de afgelopen 7 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring met Robot Framework in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile-Scrum en TMap in de afgelopen 7 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ketentesten in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar recente aantoonbare werkervaring in grote (>2.000 fte) en complexe (overheids)organisaties in de afgelopen 7 jaar.

Omschrijving:

Voor het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zijn we op zoek naar een Testengineer II. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het testen van applicatieketens en het verder ontwikkelen van testautomatisering. Je werkt binnen een scrumteam dat zich richt op zowel eigen applicaties als SaaS-oplossingen. Je voert reviews uit op requirements en functionele ontwerpen, en stelt testgevallen op. Daarnaast beoordeel je de oplevering van applicaties door leveranciers en voer je ketentesten uit. Je test met databases en werkt aan testautomatisering met Robot Framework. Rapportage over de uitgevoerde testen en bevindingen is ook een belangrijk onderdeel van je werk. Je initieert en begeleidt gebruikersacceptatietesten en ondersteunt bij de coördinatie van testwerkzaamheden. Je komt te werken in een team dat zich richt op arbeidsbemiddeling en re-integratie, en je draagt bij aan de missie om iedereen mee te laten doen in de samenleving. Dit is een uitdagende rol waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om de testkwaliteit te verbeteren en ontwikkel- en productiefouten te minimaliseren.