Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring met diverse testsautomation tools zoals Cypress, Cucumber, Karate en Selenium
• Ervaring met het opzetten en implementeren van schaalbare en betrouwbare testframeworks in CI/CD-pipelines
• Ervaring met geautomatiseerd testen op verschillende niveaus (unit, integratie, end-to-end)
• Agile mindset en ervaring met werken in een multidisciplinair scrumteam

Omschrijving:

Voor het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zijn we op zoek naar een Testautomatiseerder. In deze rol krijg je de kans om te pionieren binnen een grote organisatie die zich in een transitie bevindt. Je zult werken aan het opbouwen van een sterke testcultuur en het verbeteren van testautomatisering. De organisatie heeft een achterstand in testautomatisering en wil versnellen richting een DevOps-denken. Dit betekent dat kwaliteit vanaf de eerste commit moet worden ingebouwd. Je zult teams helpen om eisen en user stories te vertalen naar betekenisvolle tests. Dit doe je door een DSL-gedreven aanpak te hanteren, waarbij businessregels direct worden omgezet in Cypress-tests. Je zorgt ervoor dat testen gelijktijdig met de ontwikkeling van features plaatsvindt. Daarnaast begeleid je collega's bij de overstap van handmatig testen naar een 'automate-first' mindset. Je bouwt mee aan een cultuur waarin kwaliteit vanzelfsprekend is. Dit is een uitdagende rol waarin je niet alleen scripts schrijft, maar ook anderen overtuigt en helpt groeien. Je impact is groot, want de kwaliteit van jullie werk heeft directe invloed op mensen die ziek zijn en te maken hebben met onzekerheid. Je bouwt niet alleen aan een product, maar ook aan vertrouwen in een essentiële publieke dienst. Deze rol vereist geduld en visie, maar je hebt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de organisatie.

Contactpersoon