Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager/Coach.
• Ervaring met Robot Framework en tools als Req’nroll en Specflow.
• Ervaring met coaching van testers op testexpertise en gedrag.
• Ervaring met Azure DevOps repository en pipelines (CI/CD).
• Ervaring met Agile, DevOps en SAFe.
• Affiniteit met C#/.NET en BDD.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• Bereidheid om minimaal 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam te werken.

Wensen:

• Bent een sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Vindt het leuk om collega’s testautomatisering te leren.
• Bent flexibel en kunt schakelen tussen teams.
• Denkt tactisch en strategisch mee over duurzame borging van testprocessen.
• Neemt het voortouw op testgebied en motiveert Agile Teams voor kwaliteitsborging.
• Luistert naar teamleden en biedt juiste ondersteuning; communiceert helder en eenduidig.

Omschrijving:

UWV is op zoek naar een Testmanager II in de rol van Agile Test Lead / Coach voor IV Uitkeren. De opdracht richt zich op optimalisatie van het testproces binnen meerdere teams, met een eerste focus op project Pulse. Dit project betreft de herbouw van de AW-applicatie ResaFasa naar een moderne ontwikkeltaal en platform. De gekozen detavastconstructie is bedoeld om de expertise op termijn intern te borgen. Binnen programma Nexus wordt gewerkt aan de continuïteit van vitale systemen, waaronder oudere COBOL-programmatuur. Project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van ResaFasa op een toekomstvast platform en taal. De werkzaamheden omvatten het implementeren van een testaanpak per team, het coachen van testengineers in de transitie naar testautomatisering, en het verbeteren van kwaliteitsdenken binnen agile teams. Daarnaast is samenwerking met experts binnen andere domeinen en het adviseren van management op tactisch/strategisch niveau van groot belang. De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager/Coach, ervaring met Robot Framework, Azure DevOps en Agile methodologieën. De kandidaat moet bereid zijn om minimaal 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam te werken.

Contactpersoon