Eisen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager met het implementeren van informatiesystemen bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op het inrichten voor digitale samenwerking bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de inrichting van Cloud M365, SharePoint en Teams
• Aantoonbare werkervaring met migraties naar Cloud M365

Wensen:

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie Microsoft 365 bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het technisch inrichten van een SharePoint, Teams en OneDrive omgeving, inclusief randvoorwaarden voor een gemeente met 50.000+ inwoners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het migreren van netwerkschijven naar de MS365 Cloud, rekening houdend met het informatiebeheerbeleid en samenwerkingsverbanden
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke dienstverleningsprocessen

Omschrijving:

Voor Gemeente Hardenberg zoeken wij een Technisch Projectleider Digitaal Samenwerken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en technische inrichting van systemen, zodat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van het samenwerkingsplatform, gebaseerd op Microsoft365-diensten. Het doel is dat gebruikers het platform intensiever gaan gebruiken en meer profiteren van de voordelen. Je vertegenwoordigt Gemeente Hardenberg als projectleider bij de technische inrichting van digitaal samenwerken. Je zorgt voor de uitvoering van het implementatieplan en realiseert concrete ICT-producten voor de implementatie van digitaal samenwerken. Dit omvat het inrichten van structuren, teams-sjablonen, SharePoint en standaard metadata. Je bent ook verantwoordelijk voor de uitfasering van de I-schijf, inclusief de koppeling. Je behaalt resultaten door ervoor te zorgen dat de technische inrichting van Microsoft 365 voldoet aan wet- en regelgeving en dat digitaal samenwerken mogelijk is. Daarnaast faciliteer je de datamigratie technisch efficiënt en effectief. Je schrijft een plan voor de beheerfase na afloop van het project en draagt daadwerkelijk over aan de beheerorganisatie. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed analytisch vermogen. Je moet in staat zijn om complexe technische vraagstukken te vertalen naar herkenbare onderwerpen voor medewerkers.