Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen de overheid
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen informatievoorziening

Wensen:

• Je bent beschikbaar per 13 april 2026
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider
• Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider IT/informatievoorziening

Omschrijving:

Voor Gemeente Twenterand zoeken wij een Teamleider IT & I-Advies en Functioneel Beheer & Informatievoorziening. Je komt te werken bij een betrokken gemeente in het Overijsselse land, waar vrijheid en verbondenheid centraal staan. Je maakt deel uit van een organisatie die gericht is op samenwerking met de maatschappij en inwoners. Er wordt waarde gehecht aan impact maken, verantwoordelijkheid nemen en het behouden van het Twentse landschap. In deze omgeving lever jij samen met ruim 300 collega’s een bijdrage aan het leven, wonen, werken en recreëren van 34.000 inwoners en betrokkenen. Je gaat aan de slag binnen de teams FBIV (Functioneel Beheer & Informatievoorziening) en ITIA (IT & I-advies). Deze faciliterende en ondersteunende teams zijn cruciaal voor de bedrijfsvoering van de gemeente. De ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening, IT en datagedreven werken gaan snel. Jouw teams zorgen ervoor dat de organisatie meegaat met deze ontwikkelingen en toekomstbestendig blijft. Als teamleider geef je richting, stimuleer je samenwerking en zorg je ervoor dat de teams optimaal bijdragen aan de digitale en informatieve kracht van de gemeente. Jij zorgt dat de basis op orde blijft. Je bent sparringpartner voor teamleden, andere teamleiders en directie. Daarnaast draag je bij aan thema’s zoals informatiemanagement, informatiebeheer, postregistratie, architectuur en portfoliomanagement. Samen met negen andere teamleiders vorm je de managementlaag. Onder jouw bevlogen leiderschap zorg je ervoor dat processen, middelen en mensen binnen beide teams effectief zijn afgestemd op de doelstellingen en werkzaamheden. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.