Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een ICT-omgeving binnen de afgelopen 10 jaar
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende in een ICT-omgeving
• Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement, IT-beveiliging (de BIO) en relevante IT-standaarden
• Aantoonbare werkervaring in organisatieontwikkeling in de afgelopen 5 jaar

Omschrijving:

Voor de Gemeente Wageningen zijn wij op zoek naar een Teamleider Informatisering & Automatisering. In deze rol geef je leiding aan een team van meer dan 30 professionals, verdeeld over drie subteams: Regievoering, Functioneel Beheer & Servicedesk en het Datateam. Het team bevindt zich in een transitie van een beheerorganisatie naar een regie- en serviceorganisatie. Dit betekent dat een deel van de medewerkers nieuwe regiefuncties heeft gekregen en dat de processen verder moeten worden ingericht en geprofessionaliseerd. Je werkt in een context van cloudtransitie van applicaties en de afronding van de transitie van een eigen datacenter naar IaaS-dienstverlening. Je begeleidt je team bij deze dynamische ontwikkelingen en werkt nauw samen met de CIO, de Privacy Officer en de CISO. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het beheren van de IT-infrastructuur, het informatiserings- en automatiseringsbeleid, en het optimaliseren van processen binnen de gemeente. Je motiveert en begeleidt je team, zorgt voor opleidingen en een gezonde HR-cyclus. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en eventuele inhuur. Je lost knelpunten in processen op en werkt aan continue verbetering binnen het team. Als budgethouder ben je verantwoordelijk voor de I&A-begroting en zorg je voor een transparante en efficiënte financiële huishouding binnen het team. De focus ligt op leidinggevende aandacht en richting voor de medewerkers in brede zin, en op voortgang in de professionalisering en doorontwikkeling van de processen van het team en de subteams. Je vertegenwoordigt het team binnen de rest van de organisatie.