Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in lijnmanagement van ICT-teams van meer dan 30 FTE
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van teams tijdens complexe veranderingen met tegengestelde belangen

Wensen:

• Je hebt coachend leiderschap: je stelt heldere doelen, geeft richting en vertrouwen; je coacht op groei en stuurt op eigenaarschap
• Je kunt complexe IT-onderwerpen simpel uitleggen; je managet verwachtingen, escaleert tijdig en houdt stakeholders proactief op de hoogte
• Je maakt keuzes op basis van impact, urgentie en teamcapaciteit; je borgt voorspelbare levering en bewaakt afspraken en afhankelijkheden
• Je hebt technisch begrip en architectuurgevoel; je begrijpt de kern van infra, cloud, security en development/operations; je kunt risico’s, technische schuld en trade-offs goed beoordelen
• Je richt processen zoals incident-, change- en problemprocessen goed in, bijvoorbeeld volgens ITIL, zonder bureaucratie; je stuurt op kwaliteit door monitoring, post-mortems, testen, Definition of Done en continuous improvement
• Je bouwt een veilige teamcultuur; je pakt samenwerking en conflicten aan; je stuurt op resultaten met duidelijke afspraken, performance gesprekken, talentontwikkeling en werving
• Het is een pre als je kennis hebt van ISO27001, BIO2, NIS2 en vergelijkbare beleidskaders
• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams die werkzaam zijn in quality assurance en de vertaling van beleid naar concrete kaders voor agile teams
• Je hebt ervaring met werken in SAFe, Agile of Scrum-omgevingen, bijvoorbeeld als teamleider binnen Agile teams
• Je hebt ervaring met samenwerking op MT-niveau en met business stakeholders

Omschrijving:

Voor ICTU zijn wij op zoek naar een Teamleider ICT die een cruciale rol zal vervullen binnen het managementteam van de divisie KODA bij DICTU. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van specialistische teams die het primaire proces ondersteunen, adviseren en begeleiden op het gebied van software-ontwikkeling, beheer en infrastructuur. Je werkt met diverse teams en diensten, waaronder software release ondersteuning, informatiebeveiliging, servicedesk, procesmanagement, architectuur en centrale monitoring van systemen. Je faciliteert en coacht een gevarieerde groep professionals die zelforganiserend werken. Het is jouw taak om de strategie van DICTU te vertalen naar concrete doelen voor jouw team, waarbij je veel aandacht besteedt aan de ontwikkeling van zowel de groep als de individuele medewerkers. In deze rol geef je specifiek leiding aan het team Methoden en Informatie (M&I), dat bestaat uit Agile coaches die zich richten op de Agile doorontwikkeling van DICTU. Je werkt ook samen met een beleidseigenaar Beheer en Ontwikkeling, diverse kadereigenaren en kwaliteitsmedewerkers. Dit team omvat ongeveer 35 medewerkers. DICTU is een dynamische organisatie die zich continu aanpast aan een veranderende omgeving, met als missie om blijvende toegevoegde waarde te bieden aan haar afnemers, vooral binnen het verzorgingsgebied van EZK en LNV. Divisie KODA heeft een ondersteunende en adviserende rol richting andere divisies binnen DICTU.