Eisen:

• HBO-opleiding als data specialist of een vergelijkbare HBO-opleiding in de ICT
• Minimaal 5 jaar ervaring in Tableau ontwikkeling en beheer
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het geven van training en instructies aan gebruikers
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een grote gemeentelijke organisatie (100.000+ inwoners)
• Bekend met functioneel beheerprocessen volgens BISL
• Aantoonbare agile ervaring

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en het uitleggen en instrueren van gebruikers
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een grote gemeentelijke organisatie (meer dan 100.000 inwoners)
• Aantoonbare ervaring met agile werken

Omschrijving:

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Tableau Ontwikkelaar en (Beheer)ondersteuner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de reiniging van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties. Je werkt mee aan het vergroten van de bereikbaarheid in de stad en het beheer van bomen en grachten. Stadsbedrijven werkt aan een meerjaren verbeterplan om te groeien naar een moderne, slagvaardige organisatie. Dit vraagt om gerichte doorontwikkeling. Elke vernieuwing in de openbare ruimte biedt kansen om processen en prestaties te verbeteren. Het ontwikkelen van actuele en hoogwaardige stuurinformatie is hierin essentieel. Jij helpt mee het inzicht in de bedrijfsvoering te versterken en de inhoudelijke sturing en verbetering van de openbare ruimte vorm te geven. Je wordt onderdeel van een project dat onder regie staat van de BI-stuurgroep en richting afronding gaat per 2026. Samen met een coördinator adviseer je over en draag je bij aan de inrichting en het borgen van beheerprocessen voor Tableau. Jouw doel is om de gewenste kwaliteit en ondersteuning zeker te stellen. In deze rol verbind je technische inhoud met de gebruikerszijde van data en stuurinformatie. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete, meetbare inzichten en dashboards op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De dynamiek en variatie in werkzaamheden zorgen voor een veelzijdige en uitdagende rol.