Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal HBO/WO niveau
• Ruime en aantoonbare (bv. a.d.h.v. portfolio) kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met Tableau Desktop
• Gedegen kennis van en ervaring SQL
• Ervaring met het opzetten/ ontwikkelen van tableau data sources
• kennis en ervaring met databricks en azure
• tableau expert

Wensen:

• Kennis en ervaring met Databricks en Microsoft Azure omgeving
• Ervaring als user experience designer
• Goede communicatieve vaardigheden met gebruikers.

Omschrijving:

Tot jouw takenpakket behoren de volgende werkzaamheden: Ontwikkelen en bouwen extracts, workbooks en dashboards met behulp van Tableau binnen de BZ business intelligence omgeving. De primaire focus ligt op migratie van Azure naar Databricks van Tableau Dashboards. De gezochte medewerker beschikt over een gedegen kennis van en ervaring met het vertalen van gebruikerseisen naar een visualisatie. Deze visualisatie zorgt voor een aangename gebruikerservaring die bijdraagt aan het enthousiasme van en het gebruik door de gebruikers. Daarom is het bij de migratie van MS Azure naar Databricks van belang om te zorgen dat dit zorgvuldig verloopt. De geschikte medewerker is integer, weet van aanpakken en werkt graag in teamverband. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een scrumteam. Buitenlandse Zaken heeft de ambitie door te groeien naar een informatiegestuurde, data-gedreven organisatie. Om dit te verwezenlijken loopt een diversiteit aan business intelligence & analytics en data science projecten die grotendeels in elkaar verweven zijn. Ontwikkeling en beheer worden uitgevoerd door twee ontwikkel- en beheerteams onder aansturing van twee projectleiders. De verschillende agile-scrum teams werken nauw samen met producteigenaren en opdrachtgevers vanuit verschillende afdelingen. Verschillende stakeholders, verschillende belangen, allemaal met als doel steeds beter en meer informatie gestuurd te kunnen werken voor een steeds grotere gebruikersgroep. De opkomst van informatiegestuurd werken is onvermijdelijk. Data is overal om ons heen. Het toepassen van data kan BZ efficiënter en slimmer maken. Het doel van het Data Competence Centre BZ is om met (big)data (intern/extern, gestructureerd/ongestructureerd) en deze zodanig te rangschikken dat de data kan worden toegepast om tot nieuwe inzichten te komen ter ondersteuning van de processen van BZ. Voor de ontwikkeling hiervan is een solide BI-team ingericht. Je komt te werken in een multidisciplinair scrumteam bestaande uit data engineers, BI-consultants en tableau ontwikkelaars.

Contactpersoon