Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als senior engineer.
• Kennis van en ervaring met werken onder architectuur (TOGAF- en ArchiMate-certificering is een sterke pre).
• Actieve coach en sparringpartner op het gebied van architectuur, security en inrichting van beheer.
• Brede inhoudelijke kennis en diepgaand technisch inzicht in het applicatielandschap en de IT-infrastructuur.
• Ervaring met het modelleren van bedrijfsprocessen (BPMN).
• Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe Agile; bij voorkeur als architect.
• Ervaring met datagedreven oplossingen, datamodelleren en domain-driven design.

Wensen:

• Kennis en ervaring met Mendix, SAP, IAM en integraties.
• Kennis en ervaring met OT-processen en -systemen.
• Bekend met securityrichtlijnen en -principes.
• Affiniteit met ITIL- en BISL-processen.

Omschrijving:

Voor Enexis zijn wij op zoek naar een Systeem Architect die een cruciale rol speelt in de energietransitie. Je komt binnen op een interessant moment, waar slimme oplossingen en innovatieve systemen worden ontwikkeld. Als Systeem Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van oplossingen en het ondersteunen van teams binnen de keten bij de realisatie van deze oplossingen. Je werkt samen met collega-architecten om de oplossingsrichting binnen het ketenlandschap te bepalen. Dit houdt in dat je kaders stelt waarbinnen oplossingen gerealiseerd moeten worden en teams ondersteunt bij het invullen van hun functionele behoeftes. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de keten en zorgt ervoor dat teams de randvoorwaarden krijgen om te excelleren. Binnen Enexis werken ze op basis van het Agile SAFe-framework, wat betekent dat je moet kunnen opereren in een dynamische omgeving. Je zult deelnemen aan ketenportfolio-overleggen om de link te leggen tussen businessbehoeftes en architecturale behoeftes. Dit is een uitdagende rol waarin je niet alleen technische kennis, maar ook leiderschapskwaliteiten moet inzetten. Je moet in staat zijn om draagvlak te creëren en nieuwe initiatieven te starten. Daarnaast is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je oplossingen. Je zult ook actief coachen en fungeren als sparringpartner voor andere teamleden op het gebied van architectuur en security. Kortom, een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheden en de mogelijkheid om een significante impact te maken in de energietransitie.