Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Opleidingen; Just JavaScript, Angular Pro, TypeScript.
• OCP of vergelijkbaar niveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
• Minimaal 8 jaar ervaring met Agile/DevOps.
• Minimaal 2 jaar ervaring als tech lead op frontend/Angular.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen (rijks)overheid.
• Kennis en ervaring met TypeScript, JavaScript, HTML, (S)CSS, Java, Ruby, (PL)SQL en frameworks/tooling als Nx, Angular, Angular Material, NgRx, RxJS, GraphQL, Jest, Node.js, Playwright, Cypress.
• Kennis en ervaring met Kubernetes en private cloud-deployments.

Wensen:

• Scrummaster ervaring.
• Kennis en ervaring met Continuous Delivery tooling (GIT, NodeJS, NPM en Nexus).
• Ervaring met geautomatiseerd testen (Citrus Framework / Protractor / Jmeter).
• Ervaring met Spring Boot en doorontwikkelen van de Monorepo (bij voorkeur het specifiek aanpassen voor een omgeving).
• T-shaped medewerker (Inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie).

Omschrijving:

De rol van software ontwikkelaar betreft een uitdagende positie binnen een DevOps-team dat verantwoordelijk is voor de (door)ontwikkeling van het Digitaal Loket. Dit innovatieve platform vervangt bestaande systemen en stelt medewerkers van het CJIB in staat om hun werk efficiënter en met meer plezier uit te voeren. De medewerker zal als technical lead fungeren, waarbij hij zijn uitgebreide ervaring in frontend ontwikkeling, met name in Angular, inzet om het team te begeleiden en te inspireren. Het team werkt in een Agile-omgeving en levert software in sprints, waarbij de focus ligt op het creëren van waarde voor de eindgebruikers. De ontwikkelaar moet beschikken over gedegen kennis van verschillende frontend technieken en frameworks, en moet in staat zijn om nieuwe applicaties te bouwen die in een private cloud worden gedeployed. Daarnaast is ervaring met Kubernetes en cloudtechnologieën vereist. De rol vraagt om een analytische en probleemoplossende houding, evenals leiderschap en mentorschap om het team te coachen. De ideale kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling en 8 jaar ervaring met Agile/DevOps. Ervaring binnen de (rijks)overheid is een pré. De werkzaamheden vinden hybride plaats, met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden, maar er kunnen ook weken zijn waarin de medewerker 4 of 5 dagen op kantoor aanwezig is.