Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als testmedewerker
• Aantoonbare ervaring als testcoördinator
• Kennis van het systeem Sospes
• Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)

Wensen:

• Bij voorkeur kennis van of ervaring met parkeervergunningen

Omschrijving:

Voor gemeente Utrecht zoeken wij een Senior Testmedewerker. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het parkeermanagementsysteem waarmee parkeervergunningen worden verleend en geregistreerd. In deze rol zorg je dat functionele, technische en non-functionele testactiviteiten gestructureerd en effectief worden uitgevoerd en dat het systeem betrouwbaar blijft voor inwoners en voor de opdrachtgever. Je uitdaging is het organiseren en borgen van hoogwaardige testprocessen binnen projecten en de beheerorganisatie, zodat releases gecontroleerd en onderbouwd kunnen worden vrijgegeven. Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden zelfstandig in, gericht op het behalen van concrete resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten rondom het parkeermanagementsysteem. Daarnaast zorg je voor structuur, kwaliteit en voortgang binnen het testproces en stem je af met interne stakeholders en externe leveranciers. Je draagt bij aan het inrichten en borgen van een duurzaam test- en releaseproces zodat de beheerorganisatie dit zelfstandig kan doorvoeren. Ook stel je een integraal testplan op en werk je use cases en testscripts uit. Verder organiseer en voer je functionele testen en ketentesten uit, coördineer en begeleid je gebruikerstesten, en registreer, analyseer en rapporteer je bevindingen. Je bewaakt de voortgang bij leveranciers en adviseert stakeholders over kwaliteit en risico’s. Tot slot lever je testresultaten op inclusief onderbouwde Go/No-Go adviezen per release en borg je werkende end-to-end ketens.