Eisen:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (middel)grote organisatie, specifiek gericht op wijzigingen in autorisaties en (bedrijfs)applicaties
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager binnen een (middel)grote organisatie, specifiek gericht op het opzetten, aansturen en implementeren van testmanagement rondom applicaties en werkplek

Wensen:

• Aantoonbare kennis en werkervaring met het opzetten, aansturen en implementeren van autorisatiebeheer in ICT-systemen, waaronder Active Directory en (bedrijfs)applicaties, binnen een multidisciplinaire programmacontext
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het opzetten, aansturen en implementeren van een robuust testproces en testmanagement rondom applicaties en werkplekken vanuit een functioneelbeheerorganisatie
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of publieke sector context, of binnen vergelijkbare complexe organisatiestructuren

Omschrijving:

Voor de Gemeente Gooise Meren zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager die zal werken aan het programma Digitale Werkplek (DWP). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het testen van de migratie naar de Digitale Werkplek, waarbij je de kwaliteit bewaakt en risico's in de gaten houdt. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders en eindgebruikers om ervoor te zorgen dat de bedrijfsapplicaties goed functioneren op de nieuwe werkplek. Je zorgt ervoor dat de rollen en rechten van eindgebruikers goed zijn ingericht en dat alles is opgeschoond voordat de overgang plaatsvindt. Dit houdt in dat je de huidige rechten en rollen inventariseert en samen met de afdelingen standaard profielen inricht. Je documenteert en stemt de processen af met HR en andere betrokkenen. Je hebt een actieve rol in het coördineren van testactiviteiten en het aanjagen van testplannen. Je signaleert vertragingen en blokkades en onderneemt actie om deze op te lossen. Je adviseert het programmateam over teststrategieën en risico's. Deze functie vereist een onderzoekende en enthousiaste houding, waarbij je anderen weet te motiveren. Je moet in staat zijn om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en je rol als mede-eigenaar van de oplossing te begrijpen. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een plat gestructureerde organisatie.