Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op senior niveau met agile softwareontwikkeling, quality engineering, DevOps en het coachen van teams binnen complexe IT-omgevingen
• HBO/WO-opleiding en gecertificeerd in ten minste één van de erkende standaarden voor softwaretesten en kwaliteitsborging (zoals ISTQB, TMAP, ISQI CAT, of een vergelijkbare norm)
• Aantoonbare hands-on ervaring en/of kennis van de test-tooling Tosca en OSV van leverancier Tricentis
• Bij voorkeur gecertificeerd in de onderdelen AS1, AS2, TDS1, AE1 en API
• Hands-on ervaring en/of kennis van HR-systemen en processen, SAP SuccessFactors, Mendix low-code development en/of Power BI is een pré
• Ruime ervaring met testsoftware en het opzetten en inrichten van infrastructuur voor testautomatisering bij verschillende klanten/opdrachten
• Ervaring met of kennis van methodologieën en frameworks zoals Scrum, DevOps en SAFe/Agile
• Kennis van testconcepten en technieken zoals Context-Driven Testing, Rapid Software Testing, Test Driven Development (TDD), Behavioral Driven Development (BDD), Built-in Quality en Shift-Left
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

Omschrijving:

Voor Enexis zoeken wij een Senior Test Lead Engineer. Je maakt deel uit van de waardeketen HR & Overige Staven, één van de vier waardeketens binnen de Homebase Digital4ALL. Binnen deze omgeving werk je samen met ruim 200 IT-professionals die zich richten op het realiseren van producten en diensten voor interne klanten. De waardeketen HR & Overige Staven bestaat uit zes teams, waaronder HR Systemen team-1 en -2, Analytics & Reporting, HSE (Health, Safety & Environment), FM (Facility Management) en ET&O (Training & Opleiding). Elk team bestaat uit ongeveer 6 tot 10 collega’s. Je komt binnen op een interessant moment: de energietransitie is in volle gang en dit zie je terug in alle processen. Jij werkt aan slimme vormen van onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, optimalisatie van het energiesysteem en de toekomstige energie-infrastructuur. Deze ontwikkelingen leiden tot veel veranderingen en vernieuwingen in processen en ondersteunende systemen. Hier kun jij waardevolle verbeteringen aanbrengen met betrekking tot versnelling van waardecreatie en continue betrouwbaarheid. Als Test Lead Engineer werk je binnen de waardeketen HR & Overige Staven nauw samen in multidisciplinaire DevOps-teams. Deze teams bestaan uit verschillende rollen zoals scrummaster, ontwikkelaars, analisten en testengineer. Je werkt op een agile manier samen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van softwareapplicaties en datatoepassingen zoals SAP SuccessFactors (Employee Central en Payroll), Mendix development applicaties (HSE) en Power BI reports. In jouw rol als ervaren Test Lead Engineer help je de teams om de hoogste kwaliteit van software en data te leveren. Je zorgt ervoor dat de teams optimaal presteren. Na kennismaking en analyse van de teams ontwikkel je, aan de hand van de kwaliteits- en testvisie van de organisatie, een roadmap voor het verbeteren van de testaanpak binnen de waardeketen HR & Overige Staven.