Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld aantoonbaar door een bachelordiploma)
• Minimaal 5 jaar ervaring als architect met kennis van mainframe-gerelateerde techniek en voortbrengingsprocessen
• Kennis van en ervaring met solution architectuur en kwaliteitsborging binnen de IV-voortbrengingsketen
• Professionele kennis van IBM Mainframe

Wensen:

• Ervaring met het mainframeplatform of affiniteit om die ervaring op te doen
• Kennis van CI/CD-processen en ervaring met het bouwen of verbeteren van Jenkins-pipelines
• Ervaring met Agile werken, bijvoorbeeld binnen Scrum- of SAFe-teams, en neemt daarin een actieve rol
• Ervaring met testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Python
• Ervaring met het normaliseren van data en het analyseren van datastructuren
• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar meerdere keuzeopties met zicht op de consequenties
• Complexiteit van techniek eenvoudig uitleggen
• Breed draagvlak creëren voor de gekozen oplossingsrichting

Omschrijving:

Voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een Senior Solution Architect. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige invoerings- en certificeringsprocessen. Dit houdt in dat je inzicht krijgt in welke partijen betrokken zijn en hoe de autorisatiestructuur is ingericht. Je doet ook een voorstel om het huidige handmatige beoordelingsproces te automatiseren. Je werkt zowel op technisch als organisatorisch vlak en maakt nieuwe materie snel eigen. Daarnaast begeleid je minder ervaren collega's. De huidige processen binnen de voortbrengingsprocessen van Cobol- en Java-applicaties met een Db2 op z/OS-backend maken gebruik van handmatige beoordelingen van invoeringsdraaiboeken. Deze draaiboeken beschrijven de stappen voor de invoer van een nieuwe versie, zoals het maken van een image copy of het uitvoeren van een reorg in invoerings- of terugvalscenario's. De traditionele invoeringsstrategie omvat een overdracht naar de beheerorganisatie, terwijl steeds meer teams richting DevOps bewegen. Er is een certificeringsfase waarin de invoering technisch zonder data wordt uitgevoerd en beoordeeld door een certificeringsteam. Jouw werkzaamheden omvatten het in kaart brengen van de invoerings- en certificeringsprocessen, het analyseren van de autorisatiestructuur, en het opstellen van een voorstel voor automatisering. Je zorgt ervoor dat de aansluiting op technische en organisatorische kaders geborgd is. Deze rol vereist sterke analytische vaardigheden, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.