Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Je beschikt over een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en degelijke ervaring in het ontwikkelen van Java (web)applicaties
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met .NET Framework
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en degelijke werkervaring in het ontwikkelen in Java
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en degelijke ervaring in het ontwikkelen in Angular op basis van TypeScript
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met Java-frameworks Spring (incl. Spring Boot), Hibernate ORM en JPA
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met testframeworks Cucumber, Selenide, JUnit en Mockito
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met SQL en relationele databases (Oracle, PostgreSQL)
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met Move3
• Je hebt ervaring met het werken in een Scrum-team

Wensen:

• Je kunt snel nieuwe materie oppakken
• Je werkt goed samen met collega’s in een Scrum / DevOps team
• Je beschikt over de soft skills om goed in het team mee te werken en je aan te passen aan de werkwijze van het team
• Je kunt ook zelfstandig werken, waarbij je het team niet uit het oog verliest
• Je beschikt over de vaardigheden om anderen te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
• Je kunt concepten duidelijk toelichten aan de groep
• Je legt materie in begrijpelijke taal uit aan stakeholders
• Je toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
• Je bent bereid kennis van methoden en technieken te delen met het team
• Je kijkt over je eigen grenzen heen en pakt waar nodig aanpalende werkzaamheden op
• Je bent analytisch sterk

Omschrijving:

Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Senior Software Engineer die zal bijdragen aan het team Everest. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van applicaties die landmeters en ondersteuners begeleiden in het landmeetkundige proces. Je zult werken aan belangrijke taken zoals het bepalen van de meetrijpheid van percelen, het versturen van brieven over afspraken en het registreren van bevindingen in het veld. Je ondersteunt het team bij het ontwikkelen van nieuwe tooling en applicaties, waarbij je gebruik maakt van technologieën zoals Java en Angular. Het is essentieel dat je werkt volgens de Agile werkwijze en dat je je werkzaamheden afstemt op de businessbelangen en de toegevoegde waarde voor het proces. Samen met je teamleden voer je ontwikkel-, test- en onderhoudswerkzaamheden uit binnen een Scrum/DevOps omgeving. We zoeken iemand die snel nieuwe materie oppakt en goed kan samenwerken met collega's in een Scrum/DevOps team. Je moet beschikken over de nodige soft skills om effectief in het team mee te werken en je aan te passen aan de werkwijze van het team. Daarnaast is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken zonder het team uit het oog te verliezen. Je moet in staat zijn om anderen te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten en concepten duidelijk te kunnen toelichten aan de groep. Het is ook van belang dat je materie op een begrijpelijke wijze kunt uitleggen aan stakeholders. We waarderen initiatief, dus we zoeken iemand die actief met verbetervoorstellen komt. Je moet bereid zijn om kennis van methoden en technieken te delen met het team en over je eigen grenzen heen te kijken om waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken. Tot slot is een sterke analytische vaardigheid vereist.