Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een Agile omgeving of team, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Scrum Master, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je ook ervaring hebt met het (opnieuw) opzetten van Scrum/Agile
• Je beschikt over een PSM II Scrum Master certificering
• Je hebt werkervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams

Wensen:

• Je hebt werkervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
• Het is een pre als je als Scrum Master werkervaring hebt binnen een overheidsorganisatie met minstens 10.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt Scrum/Agile werkervaring in een beheeromgeving
• Het is een pré als je beschikt over de certificaten PSPO II, SAFe en SPS I
• Je hebt werkervaring met Appreciative Inquiry
• Je hebt ervaring met het opstellen van procesontwerpen en functionele documentatie
• Je hebt als Scrum Master werkervaring met het werken en afstemmen over meerdere Scrum teams en organisatieonderdelen

Omschrijving:

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master die het Agile proces kan faciliteren en de cultuurverandering kan begeleiden bij de doorontwikkeling van Oracle Fusion. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneren van minimaal twee Scrumteams binnen team CRI, dat het functioneel en technisch beheer verzorgt. Je zult de business adviseren, issues oplossen en wijzigingen of verbeteringen faciliteren op aanvraag van de business. Je begeleidt het softwareontwikkelproces en zorgt ervoor dat het Scrum raamwerk wordt gevolgd. Als schakel tussen het ontwikkelteam en de business coach je Product Owners om maximale waarde uit hun product backlog te behalen. Je organiseert, plant en faciliteert scrum ceremonies, demo’s en besluitvormingsprocessen. Je helpt het team om problemen te voorkomen en op te lossen, en stimuleert zelfsturend en aanpassend vermogen. Je brengt Scrum-principes over en moedigt Agile development aan bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers. Daarnaast help je bij het schrijven en aanpassen van user stories en productvisies. Je verzorgt trainingen voor de organisatie en verhoogt de Agile volwassenheid van de teams en omgeving. Je denkt mee over structurele oplossingen en verbetering van (Agile) processen en komt proactief met bruikbare en tastbare ideeën en suggesties. Tot slot stimuleer je waarde- en fact-based werken en creëer je voorwaarden om Continuous Integration en Continuous Delivery mogelijk te maken.