Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Minimaal 4 jaar ervaring als RPA-ontwikkelaar
• Minimaal 3 jaar ervaring met UiPath Studio en Orchestrator
• Minimaal 3 jaar ervaring met Agile- en DevOps-werkwijzen
• Beschikking over een RPA Developer-certificaat

Wensen:

• Analytisch en kan complexe vraagstukken helder structureren en doorgronden
• Proactief en neemt initiatief om kansen te signaleren en verbeteringen door te voeren
• Werkt graag samen en draagt actief bij aan het succes van het team
• Communicatief en sociaal vaardig; legt gemakkelijk contacten en stemt af met verschillende gesprekspartners
• Werkt zorgvuldig en levert nauwkeurig werk met aandacht voor detail
• Positief-kritisch en geeft constructieve feedback om processen te verbeteren
• Creatief en nieuwsgierig; bedenkt nieuwe ideeën en staat open voor leren
• Innovatief en weet de omgeving te stimuleren en te inspireren

Omschrijving:

Voor het Centraal Justitieel Incassobureau zijn we op zoek naar een Senior RPA Ontwikkelaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bouwen van virtuele medewerkers die de afdelingen en medewerkers binnen het CJIB ondersteunen bij het automatiseren van routinematige, repetitieve en handmatige taken. Je zult betrokken zijn bij de volledige RPA-lifecycle, wat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de analyse, ontwikkeling, testen en beheer van de RPA-oplossingen. Je werkt binnen Agile/Scrum- en DevOps-teams en maakt gebruik van UiPath en Smart BPA Catalyst om de businesswensen te realiseren. Je analytisch vermogen stelt je in staat om complexe vraagstukken te ontleden en tot een oplossing te komen. Proactiviteit is essentieel, omdat je initiatief moet nemen en moet anticiperen op knelpunten in processen. Samenwerken is een belangrijk aspect van deze functie, aangezien je effectief moet kunnen werken binnen Agile- en DevOps-teams. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, omdat je helder moet kunnen communiceren met verschillende stakeholders. Nauwkeurigheid en aandacht voor detail zijn ook van groot belang in deze rol. Je moet een positieve kritische houding hebben en in staat zijn om constructieve feedback te geven. Creativiteit en nieuwsgierigheid zijn gewenst, omdat je innovatieve oplossingen moet kunnen bedenken en nieuwe mogelijkheden moet willen onderzoeken. Tot slot is het belangrijk dat je innovatief bent en actief bijdraagt aan vernieuwing binnen de organisatie.