Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling van .NET-applicaties.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een IT-organisatie met meerdere scrum (ontwikkel-)teams en stakeholders.

Wensen:

• Ervaring met fullstack-ontwikkeling binnen een .NET-architectuur.
• Ervaring met koppelingen en integraties met externe systemen.
• Ervaring met het bouwen van webapplicaties voor zowel B2B- als B2C-toepassingen.
• Ervaring met C#/.NET, MVC, WCF (inclusief Core) en RESTful services, SQL en XHTML/JavaScript/CSS.
• Bekend met enterprise-applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving.
• Ervaring met Git-repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server en SQL-queries, IIS en JavaScript-frameworks (zoals Vue).

Omschrijving:

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zoeken wij een Senior .NET Developer. Je werkt aan PGB2.0, het ketensysteem dat budgethouders, zorgverleners, verstrekkers en de SVB ondersteunt bij de uitvoering en de financiële afhandeling van persoonsgebonden budgetten (pgb). PGB2.0 bestaat uit een zorgdomein (Z-domein) en een financieel domein (F-domein) die via koppelvlakken met elkaar verbonden zijn. Het Z-domein bevat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren), en heeft koppelingen met de financiële en administratieve systemen in het F-domein. Als technisch georiënteerde Senior .NET Developer (fullstack) draag je bij aan structurele verbeteringen van het systeem en aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteit. Je maakt doordachte technische keuzes, schrijft gestructureerde en effectieve code en houdt scherp oog voor kwaliteit, performance en optimalisatie. Je bent actief betrokken bij het volledige ontwikkeltraject: van specificatie en ontwikkeling tot het schrijven van unit- en integratietests en het voorkomen van bugs vóór productie. Je werkt in een agile omgeving waarin functionele eisen nog in ontwikkeling zijn en je draagt actief bij aan het scherp krijgen van requirements in samenwerking met stakeholders. Je komt te werken in team Gost, dat voornamelijk aan project 'Groot Onderhoud' werkt. Essentieel in je rol is het verbinden met andere teams om de visie en architectuur van Groot Onderhoud over te brengen en om andere ontwikkelteams te ondersteunen bij de migratie van de oude naar de doelarchitectuur.