Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door diploma's.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met data-engineering.
• Ervaring met structureel testen en bijbehorende testmethodieken.
• Kennis van en ervaring met migratie van Teradata SQL naar IBM DB2 SQL.

Wensen:

• Ervaring met DB2-warehousing.
• Mate van ervaring met clean code.
• Mate van ervaring met data-warehouse concepten (Kimball, Inmon, etc.).
• Mate van ervaring met Agile werkmethodiek (SAFe en Scrum).
• Mate van ervaring met Teradata.
• Mate van ervaring met DB2.

Omschrijving:

Binnen Dienst Toeslagen vindt er een migratie plaats van het huidige data storage platform Teradata naar IBM DB2. Dit is noodzakelijk na een nieuwe aanbesteding. We hebben hulp nodig bij de migratie van bestaande Teradata SQL-code en de tabellen die essentieel zijn voor data-analisten en wetenschappers. Deze professionals gebruiken deze data voor het ontwikkelen van waardevolle oplossingen die bijdragen aan een rechtvaardige dienstverlening en effectief toezicht. We zoeken data engineers die niet alleen hun vakgebied beheersen, maar ook hands-on kunnen werken. De migratie omvat uitdagingen zoals het omzetten van Teradata specifieke code naar IBM DB2 SQL-code. We willen een toekomstbestendige basisstructuur creëren met clean code en uitstekende performance. De migratie data engineers zullen samenwerken met het bestaande Data Fundament team, dat uit vijf data engineers bestaat. De beoogde startdatum is begin september 2025, met een maand training voor de migratie begint in oktober 2025.

Contactpersoon