Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling.
• Uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe concepten snel te leren en toe te passen.
• Bewezen staat van dienst in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen.
• Moet vloeiend Nederlands spreken voor duidelijke communicatie met stakeholders.
• Sterk begrip van de SDLC voor Mendix-applicaties.
• Ervaring met het implementeren van (REST) integraties.
• Ervaring met Mobile (PWA) ontwikkeling, inclusief offline componenten.
• Ervaring met het implementeren van een project van concept tot productie.
• Aantoonbaar vermogen om duidelijk en beknopt te communiceren over complexe technische problemen.
• Intrinsiek gemotiveerd en zelfsturend, met sterke organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Gewend zijn te werken in een cross-functionele organisatie.

Wensen:

• Mendix-certificering.
• Ervaring in front-end development.
• Leiderschap in Agile projectomgevingen.
• Achtergrond in de energiesector of bij Enexis.
• Vaardigheid in aanvullende programmeertalen (JavaScript, HTML/CSS, Java).
• Uitstekende communicator en mentor.

Omschrijving:

Als Senior Mendix Developer bij Enexis ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen binnen de Asset Registratie Keten. Je werkt nauw samen met de product owner om functionele behoeften te vertalen naar bruikbare applicaties. Je beheert de levenscyclus van Mendix-applicaties en zorgt voor hoge coderingsstandaarden en optimale prestaties. Je ontwikkelt nieuwe functies en verbeteringen met minimale begeleiding en werkt samen met UX-ontwerpers om een uitstekende gebruikerservaring te waarborgen. Je deelt kennis met andere ontwikkelaars binnen de organisatie en bevordert een cultuur van continu leren. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Mendix-ontwikkeling en een sterk probleemoplossend vermogen. Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt ervaring met het implementeren van integraties. Je bent intrinsiek gemotiveerd en werkt goed in een cross-functionele organisatie. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de digitale toekomst van energiemanagement en een duurzame infrastructuur.