Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Afgeronde hbo-opleiding Informatica
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Java-ontwikkelaar (senior) in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Spring Framework 6 of nieuwer in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Apache Wicket 9 of nieuwer in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Jakarta Persistence API en Hibernate in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met JGiven in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met QueryDSL in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring met webservices (SOAP en REST) in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring met SQL in de afgelopen 8 jaar

Wensen:

• Bij voorkeur werkervaring in het domein parkeren en met parkeerproducten van gemeenten
• Werkervaring als DevOps-engineer met ervaring in Docker, Kubernetes en OpenShift

Omschrijving:

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Java Ontwikkelaar. In deze rol werk je binnen een zelfsturend Scrumteam en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van opdrachten. Je levert het eindresultaat op aan het project Parksaver. Het is belangrijk dat je je verantwoordelijk voelt voor alle aspecten van de opdracht, van de vraag tot en met de oplevering in productie. Je helpt de klant om wensen helder te krijgen en schrijft zelfstandig clean code van hoge kwaliteit. Dit omvat ook het schrijven van unit- en integratietesten. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij deployments naar productie. Je bouwt WCAG-compliant front-endcomponenten in Apache Wicket en bijbehorende back-endcomponenten, en koppelt deze aan externe systemen. Deze rol vereist diepgaande kennis en ervaring met Java, Apache Wicket, Spring en Hibernate. Je moet in staat zijn om onderliggende processen te doorgronden. De opdrachtgever stuurt op het eindresultaat, maar jij bepaalt zelf op welke manier je dat resultaat bereikt. Je werkt op een Windows-laptop die in bruikleen wordt verstrekt. Daarnaast wordt van je verwacht dat je beschikbaar bent voor standby-diensten buiten kantoortijden. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de gemeentelijke organisatie en de dienstverlening aan inwoners te verbeteren.