Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als Cognos administrator, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 3 jaar ervaring met Motio CI en PI, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Power BI Admin portal, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het opzetten van monitorsrapporten in Cognos en Power BI, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Beschikt over de certificeringen DP600, DP700 en PL300 voor Power BI

Wensen:

• Ervaring met het uitrollen van Power BI pipelines
• Ervaring met de implementatie van de Power BI gateway
• Ervaring met upgrades naar nieuwe versies voor Power BI en Cognos
• Ervaring met het opzetten van testcases in Motio CI is een pre
• Bij voorkeur ervaring als functioneel beheerder in een gemeentelijke organisatie met meer dan 100.000 inwoners
• Ervaring met het geven van vakgerichte trainingen

Omschrijving:

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder BI Tools. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van diverse generieke applicaties die door de gemeente worden gebruikt. Je richt je specifiek op de professionalisering van data gedreven werken en het gebruik van BI-tooling, met een focus op Cognos en Power BI. Je zult beheerprocessen inrichten, roadmaps opstellen en de BI-tools onderhouden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten van nieuwe versies en het ontwikkelen van een autorisatiemodel. Je begeleidt en leidt (junior) functioneel beheerders en werkt samen met andere teamleden. Je hebt een brede blik en begrijpt het belang van goed beheer en degelijke procedures. Je richt je op het opleveren van betrouwbare en gebruiksvriendelijke toepassingen. Je signaleert onregelmatigheden en zorgt voor oplossingen. Je bewaakt de continuïteit door te monitoren en rapporteert informatie. Je zorgt voor een omgeving waarin standaarden en richtlijnen worden nageleefd. Je treedt op als coach voor startende medewerkers en adviseert leidinggevenden over voortgang en trainingen. Je bent betrokken bij het opzetten van een Center of Excellence en werkt aan verbetertrajecten voor de Fabric-omgeving. Verder geef je richting aan de integratie met het nieuwe data- en analyseplatform Databricks.