Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• HBO of WO denkniveau
• Minimaal 6 jaar ervaring met de beschreven taken binnen een agile/scrum/devops omgeving
• Aantoonbare kennis en ervaring van minstens 4 jaar met D365, Cypress, .NET Core, .NET Full Framework, C#, ASP.NET, Angular, Typescript, HTML, CSS, Javascript en T-SQL
• Minimaal 4 jaar ervaring met geautomatiseerde build- en deployment pipelines, bij voorkeur met Azure DevOps, GIT en YAML-pipelines
• Toepassen van security en privacy by design principes in het werk

Wensen:

• Kennis van WS-fed
• Bereid om, in goed overleg, ook buiten kantoortijden incidenten op te lossen

Omschrijving:

Voor de Rechtspraak zoeken wij een Senior Developer. Als senior developer werk je aan de uitbreiding en het onderzoek van de Toezicht applicatie (Dynamics CRM). Je bent verantwoordelijk voor zowel frontend als backend development in Dynamics en Angular, gericht op de oplevering van functionaliteiten voor niet-digitale zaken. Je realiseert nieuwe S2S-formulieren voor het kalenderjaar 2027 en zet nieuwe services op of breidt bestaande uit voor uitvoerders en betrokkenen. Daarnaast stel je technische documentatie op, fungeer je als sparringpartner voor de ontwerper tijdens refinement, en bereid je de CBM-releases voor in afstemming met interne en externe stakeholders. Het afstemmen over nieuwe functionaliteiten doe je samen met de Product Owner en ontwerpers, terwijl je het voortouw neemt bij het opstarten van realisatiewerkzaamheden binnen het team. De Base is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het technisch beheer van de Toezicht applicatie. Het applicatielandschap bestaat uit een digitale werkomgeving voor de rechtbanken, meerdere portalen voor externe uitvoerders en een S2S-koppeling met softwareleveranciers van bewindvoerderssoftware. De kern van het systeem wordt gevormd door Microsoft D365, met daarnaast componenten als .NET-core (back-end), C# en Angular (front-end). Testtooling omvat onder meer Protractor, Cypress, Robot Framework en Ready API. Het beheer en de functionele doorontwikkeling van de applicatie liggen bij twee value teams bestaande uit developers, senior testers en functioneel- en applicatiebeheerders. Er wordt agile gewerkt in sprints van drie weken. Binnen de teams bepaal je samen wie welke taken oppakt, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen invulling van jouw werkzaamheden. Tijdens de dagelijkse stand-ups deel je voortgang, stem je af met collega’s en krijg je de mogelijkheid om advies en feedback te vragen.