Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 10 jaar werkervaring als SAP-consultant binnen een Finance/Controlling-context
• Aantoonbare ervaring met de inrichting van SAP Public Sector Management (PSM) in minimaal twee implementaties bij Nederlandse overheidsinstellingen
• Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA Finance en de integratie met SAP PSM (Funds Management, Grants Management)
• Aantoonbare ervaring met SAP Analytics Cloud (SAC) in combinatie met S/4HANA voor planning, budgettering en managementrapportage
• Minimaal 5 jaar ervaring bij Nederlandse overheidsinstellingen, zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies/gemeenten of shared service centers
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau C1 of hoger)

Wensen:

• Eerdere ervaring binnen het veiligheidsdomein (Politie, Defensie, Justitie en Veiligheid)
• Ervaring met het batenlastenstelsel binnen overheidsorganisaties
• Aantoonbare didactische vaardigheden en een bewezen track record in kennisoverdracht aan vakinhoudelijke F&C-medewerkers (training, coaching, gestructureerde overdracht)
• Ervaring met meerjarige financiële verplichtingen, langetermijnramingen en commitmentregistratie in SAP

Omschrijving:

Voor de Politie zoeken wij een Senior Consultant SAP Public Sector Management. Je werkt aan de vervanging van het financiële landschap van de Nationale Politie door SAP S/4HANA binnen het FMS+-programma. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de inrichting van Public Sector Management (PSM) binnen SAP vanaf de basis. Je implementeert PSM in samenhang met S/4HANA Finance, Funds Management, Grants Management en SAP Analytics Cloud. Dit is essentieel om te voldoen aan de wettelijke en normatieve verplichtingen van Nederlandse overheidsorganisaties. Je overbrugt het huidige tekort aan PSM-kennis door senior expertise te leveren. Daarnaast draag je bij aan de continuïteit van de implementatie en de structurele kennisopbouw binnen Directie en Dienst F&C. Hierdoor kunnen zij de PSM-functionaliteit na afloop zelfstandig toepassen, beheren en doorontwikkelen. Jouw opdracht heeft twee gelijkwaardige doelen: het inrichten van SAP PSM en S/4HANA Finance, en het structureel opbouwen van PSM-vakkennis binnen de organisatie. Dit zorgt ervoor dat Directie en Dienst F&C de PSM-functionaliteit zelfstandig kunnen toepassen, beheren en doorontwikkelen na afloop van de opdracht.