Eisen:

• Per 1 mei 2026 beschikbaar voor 24-28 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief mogelijke verlengingsopties.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het optimaliseren en verbeteren van inkoop- en contractmanagement ICT bij een gemeente.
• Aantoonbaar over een rijbewijs B.

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het optimaliseren en verbeteren van inkoop- en contractmanagement bij een middelgrote gemeente (30.000 – 100.000 inwoners).
• Afgeronde NEVI1 en NEVI2 inkoopopleiding.
• Aantoonbare werkervaring in het coachen van medewerkers op het gebied van contractmanagement binnen een gemeentelijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met zowel interne als externe stakeholders tegelijk.

Omschrijving:

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Senior Consultant ICT-beheer. In deze rol voer je een tijdelijke en specialistische adviesopdracht uit binnen de ICT-organisatie van de gemeente. Je begeleidt een verandertraject rondom een grote aanbesteding voor de bundeling van ICT-beheer. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het adviseren van de organisatie over de gevolgen van de aanbesteding voor inkoop, contractmanagement en regievoering. Je brengt risico’s, knelpunten en afhankelijkheden in kaart en ondersteunt de organisatie bij het maken van keuzes voor de nieuwe inrichting. Het is belangrijk dat je kennis en inzichten overdraagt aan vaste medewerkers, zodat zij de werkzaamheden na afloop zelfstandig kunnen uitvoeren. Je opdracht is niet bedoeld als vervanging van een medewerker, maar heeft een adviserend en ondersteunend karakter. Aan het einde van jouw opdracht lever je een heldere analyse van de gevolgen van de aanbesteding op inkoop en contractmanagement, rollen en verantwoordelijkheden binnen de ICT-organisatie en samenwerking met leveranciers. Daarnaast geef je praktisch advies over de inrichting van inkoop-, contract- en leveranciersmanagement na de aanbesteding. Je zorgt ervoor dat vaste medewerkers beschikken over voldoende kennis en handvatten om resterende werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Tot slot lever je duidelijke adviezen ter ondersteuning van managementbesluiten over de verdere inrichting van de ICT-regieorganisatie.