Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding richting IT-audit
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in het leiden en procesmatig implementeren van complexe trajecten op het gebied van informatiebeveiliging
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, afstemmen en laten implementeren van informatiebeveiligingsbeleid en security roadmaps in de rol van Director of Manager
• Kennis van en praktijkervaring met trajecten op het gebied van IAM, Baseline configuration en System Hardening
• CISSP-, RE-, CISM- en CISA-gecertificeerd

Wensen:

• Kennis van de beveiligingskaders NIST-CSF, ISO27001 en NIS2
• Kennis van de IAM-producten SailPoint en CyberArk is een pre
• Ervaring met het uitvoeren van interne en externe IT-audits voor 3rd party Assurance rapporten (SOX) en jaarrekeningcontroles (o.a. ITGC)
• Ervaring met Security hardening, zoals het opzetten van baselines voor veilige configuraties van diverse technologieën

Omschrijving:

Voor de Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een Senior Business Projectleider NIS2. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de cyberweerbaarheid binnen de Europese Unie. Dit doe je door invulling te geven aan de herziene NIS2-richtlijn en de nieuwe Nederlandse Cyberbeveiligingswet. Gemeenten, waaronder Rotterdam, hebben wettelijke verplichtingen om cyberbeveiligingsrisico’s effectief te beheren. NIS2 legt de nadruk op bestuursverantwoordelijkheid en stelt boetes in bij niet-naleving. Je werkt aan het Programma NIS2 en verankert informatiebeveiliging in het beleidskader van de gemeente. Je voert en realiseert businessprojecten binnen het IT-programma NIS2, gericht op informatiebeveiliging. Je werkt volgens de PRINCE2-methodiek en maakt gebruik van Agile werkvormen. Als projectleider vertaal je behoeften naar concrete projectplannen en signaleert vroegtijdig voortgang, budgetten en risico’s. Je geeft leiding aan de projectgroep en stuurt op planning. Je rapporteert aan de opdrachtgever en adviseert over verbetervoorstellen. Deze functie vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte, planmatige en proactieve houding. Je hebt oog voor de samenhang met andere projecten en weet prioriteiten goed af te wegen. Binnen de organisatie staat jouw ontwikkeling centraal en krijg je ruimte om jezelf en de stad vooruit te helpen.