Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in het gebied van Identity en Access Management.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist.
• WO-opleiding aantoonbaar afgerond.

Wensen:

• Ruime ervaring in het onderkennen en vertalen van behoeftes op tactisch en operationeel niveau naar bruikbare oplossingen en het stroomlijnen van processen.
• Ervaring met analyseren, opzetten, begeleiden en adviseren over complexe veranderingstrajecten in grote organisaties (bij voorkeur overheid).
• Aantoonbare ruime ervaring in het je eigen maken van nieuwe en onbekende onderwerpen.
• Aantoonbare ruime ervaring als Business Architect in alle fasen van een project in zowel Agile als waterval omgevingen.
• Ervaring met werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving met ketensamenwerking.
• Ruime ervaring met werken in grote organisaties en het opbouwen van een effectief netwerk.

Omschrijving:

Als Senior Business Analist IAM ben je verantwoordelijk voor tijdelijke werkzaamheden op het gebied van Identity en Access Management. Je gaat methodisch te werk en identificeert klant- en gebruikersbehoeften op zowel tactisch als operationeel niveau. Je vertaalt deze behoeften vanuit de business naar bruikbare oplossingen. Dit houdt in dat je de requirements van de opdrachtgever en de business identificeert, analyseert en specificeert. Het is cruciaal dat de requirements duidelijk, bruikbaar en doeltreffend zijn voor de Agile teams, projectteams, (software)leveranciers en andere stakeholders. Je ziet kansen om bedrijfsprocessen te analyseren en te verbeteren. Je voert probleemanalyses en omgevingsonderzoek uit, ontwikkelt haalbaarheidsstudies en business cases, en voert procesanalyses en -verbeteringen door. In de komende jaren wordt er gewerkt aan de implementatie van de IAM strategie, wat onder andere inhoudt dat identiteitenbeheer op orde moet worden gebracht, provisioning veilig en betrouwbaar moet worden gemaakt, bevoegdhedenbeheer moet worden ingeregeld, authenticatie moet worden doorontwikkeld en governance moet worden ingericht.

Contactpersoon