Eisen:

• Kandidaat beschikt over een minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior informatieadviseur of gelijkwaardige rol op senior niveau.
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van Archiefwet en Wet open overheid.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met digitalisering/adoptie (bijv. DMS, MS Teams).

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met programma- en projectmanagement binnen de rijksoverheid.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met managementinformatie en dashboards.
• Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met verandermanagement en adoptie van nieuwe werkwijzen.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
• Mate van ervaring en/of affiniteit binnen departementen of ZBO’s.

Omschrijving:

De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) zoekt een Senior Adviseur Informatiehuishouding die tijdelijk de opdrachtgevers kan versterken. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het vertalen van rijksbrede strategieën en plannen op het gebied van informatiehuishouding en openbaarheid naar uitvoerbare acties binnen de organisatie. Dit houdt in dat de adviseur verbeteracties en projecten op het gebied van informatiebeheer, openbaarheid en digitalisering moet uitvoeren en verankeren. Daarnaast is het belangrijk dat de adviseur beleid, procesbeschrijvingen, kaders, rapportages en dashboards ontwikkelt en doorvoert die organisaties grip geven op hun informatiehuishouding. De rol vereist ook begeleiding van organisaties bij de overgang naar nieuwe systemen en werkprocessen, en ondersteuning van medewerkers en management bij de toepassing daarvan. De adviseur moet optreden als aanspreekpunt en trusted advisor voor management, directies en sleutelpersonen, en bijdragen aan duurzame verankering van verbeteringen. Het gewenste resultaat is dat organisaties beschikken over uitvoerbare plannen en werkbare processen voor informatiebeheer, openbaarheid en digitale samenwerking. Verbeteracties moeten geïmplementeerd en geborgd zijn in de dagelijkse praktijk, met zicht op de voortgang via managementinformatie en rapportages. Medewerkers en management moeten beter in staat zijn nieuwe systemen en werkwijzen toe te passen, wat de kwaliteit, betrouwbaarheid en toegankelijkheid van de informatiehuishouding versterkt.