Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiebeheer
• Afgeronde opleiding SOD2, LRM of een direct vergelijkbare opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur informatiebeheer binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van junior adviseurs informatiebeheer

Wensen:

• Aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in Informatiemanagement, Informatiekunde, Archiefwetenschap of een vergelijkbare opleiding
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding of archivering
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van organisatiebrede verbeter-, verander- of doorontwikkelplannen op het gebied van informatiebeheer, informatievoorziening of informatiemanagement
• Aantoonbare werkervaring met waardering, selectie en archivering en met de toepassing van de Archiefwet binnen een overheidsorganisatie
• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio

Omschrijving:

Voor Veiligheidsregio Utrecht zoeken wij een Senior Adviseur Informatiebeheer. In een wereld die steeds verder digitaliseert neemt de hoeveelheid informatie exponentieel toe. Als ruwe data niet geordend wordt en volgens een systeem wordt ingelezen en opgeslagen, blijft het slechts vervuiling die het zicht op bruikbare informatie vertroebelt. Informatie Gestuurd Werken staat centraal in de strategie van de VRU. Om op basis van informatie de juiste beslissingen en het juiste handelingsperspectief te kiezen, is het noodzakelijk dat je kunt vertrouwen op de kwaliteit en vindbaarheid van informatie. Informatiebeheer speelt daarbij een cruciale rol en hoewel AI het vak zal veranderen, blijven regie en kennis onmisbaar. Je stelt samen met het team en de teamleider een doorontwikkelingsplan voor Informatiebeheer op, werkt dit uit en voert het uit. In dit plan breng je technologische ontwikkelingen, strategische ambities van de VRU en operationele uitdagingen bij elkaar en weeg je prioriteiten af. Je coacht twee junior adviseurs Informatiebeheer in hun dagelijkse werkzaamheden en in het realiseren van het doorontwikkelingsplan. Je ontwikkelt en verbetert beleid op het gebied van informatiebeheer: je stelt beleidsvoorstellen op, begeleidt het besluitvormingsproces en draagt zorg voor implementatie. Je adviseert over de inrichting van processen en applicaties vanuit het perspectief van informatiebeheer: je analyseert processen en klantvragen, brengt wettelijke eisen en bedrijfsbehoeften in balans en stelt eisen op voor inkoop/aanbesteding van applicaties. Je maakt en interpreteert managementinformatie over het gebruik van het DMS en bespreekt de uitkomsten met de business. Je monitort ontwikkelingen binnen het vakgebied en implementeert relevante vernieuwingen, waar mogelijk in afstemming met NIPV, andere veiligheidsregio’s en landelijke partijen. Je voert waardering en selectie van informatie binnen de organisatie uit.