Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau
• Je ruime en aantoonbare ervaring hebt als Scrummaster en/of Agile-coach in het BI-vakgebied
• Je ruime ervaring hebt in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving
• Je een focus hebt op samenwerken en resultaatgerichtheid
• Je in staat bent om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren
• Je ondernemend bent, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont
• Je Continuous improvement in het DNA hebt en de teams daarop coacht
• Je sterke communicatieve vaardigheden hebt en je kunt redden in een complexe en politieke organisatie

Omschrijving:

Voor het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zijn wij op zoek naar een ervaren Scrummaster. In deze rol werk je samen met meerdere agile teams aan business intelligence informatieproducten in een dynamische omgeving. Je hebt een cruciale rol binnen het agile team en toont initiatief om effectief bij te dragen aan het teamresultaat. Je stelt de teams in staat hun werk te doen door te faciliteren in de juiste toepassing van een agile framework zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe. Daarnaast organiseer en faciliteer je Scrum events en neem je belemmeringen bij de teams weg. Coaching van de teams en de individuen op de agile mindset en samenwerking is ook een belangrijk onderdeel van je taken. Je borgt de verbinding tussen de teams onderling en in relatie tot de organisatie. Samenwerking met andere Scrummasters en Product Owners is essentieel om het afdelingsniveau te verhogen. Je ondersteunt de Product Owner bij het op orde brengen en prioriteren van de product backlog en faciliteert bij stakeholdermanagement. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van de Kwartaalplanning. Deze functie biedt een maatschappelijk uitdagende werkomgeving waar je jouw ruime ervaring als Scrummaster kunt inzetten. Je gelooft dat goede samenwerking essentieel is voor een succesvolle werkomgeving. Je kijkt verder dan de doelstellingen van de teams en anticipeert op mogelijke impediments. Veerkracht, reflectie op eigen handelen en motivatie voor continue ontwikkeling zijn belangrijke eigenschappen voor deze rol. De organisatie streeft naar inclusiviteit en benutting van verschillende achtergronden en talenten, wat leidt tot betere resultaten en besluitvorming. Je werkt in een omgeving waar je bijdraagt aan het creëren van waarde voor klanten, met een focus op efficiency en automatisering van processen.