Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).

Eisen:

• Universitair of HBO geschoold, bij voorkeur in de richting ICT, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring met het werken als scrummaster in een volwassen Agile team.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Agile coach in de afgelopen 6 jaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).
• Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken.
• Certificering: Certified Scrum Master (CSM) of een vergelijkbare certificering.

Wensen:

• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Sterk in probleemherkenning, probleemoplossing en teamcoaching.
• Basiskennis van verschillende Agile frameworks zoals Scrum, Kanban en SAFe.
• Ervaring met het coachen van teams in een veranderende omgeving.

Omschrijving:

Een deel van de dienstverlening van UWV voor de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) is afhankelijk van de applicatie "ResaFasa". Het programma Nexus werkt aan de continuïteit van essentiële systemen, waaronder COBOL-programmatuur uit de jaren '80. Het project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomstvaste ontwikkeltaal en platform. Voor dit project zoekt UWV een ervaren Scrummaster die concrete ervaring heeft om een aantal specialisten te vormen tot een hecht team. Je hebt ervaring met het ondersteunen en coachen van een ontwikkelteam dat iedere sprint werkende software naar productie moet brengen. Daarnaast heb je ervaring met het constant verbeteren van de eindproducten en de werkwijze van het team. Jouw opdracht als scrummaster is om vanuit het project Pulse teams te helpen met het succesvol realiseren van hun doelen. Je begeleidt, faciliteert, coacht en adviseert teams om ze gemotiveerd te houden. Aandacht voor en het investeren in de juiste Agile Mindset bij alle betrokkenen is een kritieke succesfactor. Je ondersteunt en coacht specialisten en zorgt voor een goede teamdynamiek. Je instrueert, begeleidt en faciliteert de ontwikkelteams en zorgt voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes. Je zorgt ervoor dat teams zich via de Scrum-principes "inspect & adapt" continu blijven ontwikkelen en verbeteren, zowel in productiviteit als in kwaliteit. Je helpt de Product Owner en het team om hun werk transparant te maken en features te "slicen", zodat heldere sprintdoelen kunnen worden gesteld. Je faciliteert de teams bij het identificeren en helpen oplossen van "impediments" (blokkades) die zij tegenkomen. Je coacht en ontwikkelt de teams in zelfsturing en zelforganisatie. Je stimuleert continue verbetering en kennisdeling. Je helpt de Product Owner om de communicatie tussen het team en stakeholders te optimaliseren. Samenwerken met andere projectleden om best practices te delen en processen te verbeteren is ook een belangrijk onderdeel van je rol. Optioneel train je betrokkenen in Agile methoden en technieken, houding en gedrag.